tailieunhanh - Trở thành một nhà lãnh đạo tận tâm

Hãy trở thành một người biết cách lắng nghe với thái độ tích cực Nhà quản trị lừng danh Steven Covey đã từng có một lời khuyên rất thông minh như sau: “Hãy tìm cách hiểu người khác trước đã, | Trở thành một nhà lãnh đạo tận tâm Để tạo ra một lực lượng lao động tận tụy tận tâm với công việc bạn phải đưa vào thực tiễn bảy nguyên tắc mang tính chất chỉ dẫn sau đây để kích thích tính nhạy cảm phẩm chất trung thực và chính trực cũng như ý thức cộng đồng ở trong công ty mình. Hãy trở thành một người biết cách lắng nghe với thái độ tích cực. Ảnh internet 1. Hãy trở thành một người biết cách lắng nghe với thái độ tích cực Nhà quản trị lừng danh Steven Covey đã từng có một lời khuyên rất thông minh như sau Hãy tìm cách hiểu người khác trước đã sau đó mới mong người khác hiểu mình . Như vậy có thể xem khi trong công ty bạn xảy ra những xung đột hay gặp phải tình huống bất thường nào đó việc đầu tiên là bạn phải lắng nghe xem nhân viên của mình nói gì về nguyên nhân gây ra sự việc cũng như cách đề xuất giải quyết vấn đề của họ. Theo truyền thống các nhà lãnh đạo thường rất coi trọng các kỹ năng giao tiếp và khả năng ra quyết định. Các nhà lãnh đạo tận tụy phải củng cố các kỹ năng quan trọng này bằng cách tạo ra một thói quen lắng nghe người khác với một thái độ tích cực. Họ phải tìm hiểu để xác định và phân biệt một cách rõ ràng ý chí hay nguyện vọng của từng nhóm nhân viên. Họ cần phải lắng nghe để lĩnh hội những gì đang diễn ra đã được nói và chưa được nói ra từ phía các nhân viên của mình. Bằng cách lắng nghe với mục đích và thái độ tích cực những người nhân viên trong công ty bạn sẽ cảm thấy họ được thấu hiểu và có giá trị đồng thời với cách này bạn cũng giúp họ không bị rơi vào trạng thái stress do áp lực của công việc tạo ra. Và như vậy bạn cũng chứng minh được mình là những người biết cảm thông và có lòng trắc ẩn biết cách hiểu những ngôn ngữ không lời những lý tưởng và suy nghĩ đang được diễn ra trong nhân viên. 2. Hãy là một người biết đồng cảm và chia sẻ Nhân viên của bạn có tin rằng bạn sẽ hiểu những gì đang diễn ra và tác động đến cuộc sống của họ như thế nào không Những nhà lãnh đạo tận tụy là những người có thể đi guốc vào trong bụng người khác và .