tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 8: Quan hệ lao động

Chương 8 trang bị cho người học những kiến thức về quan hệ lao động. Học xong chương này, bạn có thể: Định nghĩa, phân loại hợp đồng lao động; trình bày được nội dung của một hợp đồng lao động; biết được hoạt động của tổ chức công đoàn; biết được nội dung chính và quy trình ký kết thoả ước lao động tập thể; có khả năng giải quyết tranh chấp lao động. . | 2 27 2012 Chương 8 QUAN HẸ LAO ĐỌN Học xong chương này bạn sẽ Định nghĩa phân loại Hợp đồng lao động Trình bày được nộ nội dung của một Hợp đồng lao độngj Biết được hoạt động của tổ chức Công đoàn Biết được nội dung chính và quy trình ký kết Thoả ước lao động tập thể ẽCó khả năng giải quyết tranh chấp lao động 1 2 27 2012 I- HỢp đồng lao động 1- Khái niệm 2 2 27 2012 2- Phân loại hình thức nội dung của HĐLĐÍ Các loại HĐLĐ Điều 27 bộ Luật Lao động điều 4 NĐ 44 2003 ND- CP TT21 1 Ỷ. . 2- Phân loại hình thức nội dung của HĐLĐÍ Lưu ý

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN