tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (2012) - Chương 5: Đào tạo và phát triển

Chương 5 của bài giảng Quản trị nguồn nhân lực đề cập đến vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Các nội dung chính trong chương gồm có: Định hướng và phát triển nghề nghiệp, đào tạo và phát triển. để nắm bắt các nội dung chi tiết. | 2 12 2012 Chương 5 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỀN I- Định hướng và phát triển nghề nghiệp 1 2 12 2012 1-Mục đích flllL ề II II-Tu Đối với người lao động định hướng và phát triển nghề nghiệp giúp mỗi người phát hiện ra các khả năng nghề nghiệp đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp đúng đắn và có kế hoạch đầu tư vào giáo dục đào tạo chính xác tiết kiệm. i với các nhà lãnh đạo DN uyển NV có năng khiếu phù hợp với công việc - Khuyến khích NV trung thành tận tuỵ với DN giảm bớt tỷ lệ nghỉ việc trong NV. - Động viên NV thực hiện công việc tốt hơn. - Khai thác và giúp NV phát triển các khả năng tiềm tàng của họ thông qua việc cho NV thấy rõ khả năng thăng tiến và cơ hội nghề nghiệp 2 2 12 2012 1-Mục đích

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.