tailieunhanh - Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng

Đề tài nhằm hệ thống hóa lý luận liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong công ty. Phân tích trạng và nghiên cứu các vấn đề liên quan đến trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng. | BỌ GIÁO DỤC VA ĐAO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGÔ VĂN CHIẾN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINATEX ĐÀ NẴNG Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nằng - Năm 2010 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 1 TS. NGUYỄN QUỐC TUẤN Phản biện 2 GS. TS. NGUYỄN KẾ TUẤN Luận văn đã được bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nang vào ngày 30 tháng 10 năm 2010 Có thể tìm hiểu luận văn tại Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nang Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nang 1 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Tiền lương là công cụ kích thích tính năng động sáng tạo ý chí học tập tính kỷ luật nâng cao hiệu quả và tăng năng suất đối với người lao động ngoài ra nó còn thể hiện sự đánh giá chính xác của xã hội đối với tài năng trí tuệ năng lực kết quả lao động và cống hiến của mỗi người. Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nằng luôn chú ý việc hoàn thiện công tác trả lương kết hợp giữa khuyến khích lợi ích vật chất và tinh thần đối với người lao động nhờ vậy đã tạo ra động lực làm việc cho người lao động nên đơn vị ngày càng phát triển. Tuy nhiên công tác trả lương tại Công ty vẫn còn một số tồn tại như việc xác định quỹ lương phụ cấp tiền thưởng và phúc lợi còn chưa hợp lý vì thế công tác trả lương chưa thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển thu hút và duy trì lực lượng lao động khuyến khích người có tài và người làm việc giỏi. Chính vì những lý do trên tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nang để nghiên cứu. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến công tác trả lương cho người lao động trong công ty - Phân tích thực trạng và nghiên cứu các vấn đề có liên quan đến việc trả lương tại Công ty Cổ phần Vinatex Đà Nằng - Dựa trên cơ sở phân tích những ưu điểm những hạn chế để từ đó đưa .