Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TSKH. Phạm Đức Chính
tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TSKH. Phạm Đức Chính
Nội dung chủ yếu của chương 6 Duy trì nguồn nhân lực nằm trong bài giảng quản trị nguồn nhân lực nhằm trình bày về duy trì nhân viên, cắt giảm lao động, quản trị trong trường hợp từ nhiệm, quản trị trong trường hợp sa thải, đánh giá các trường hợp sa thải và giữ lại, chi phí sa thải. | UEL DAI HOC guốc GIA THÀNH FHO Hữ Cí ã MJNEI KHOA KINH 1 CỘM SluÂíiìk KỊ4ÕA HIMlte CHƯƠNG 6 DUY TRÌ NGUỒN NHÂN Lực 1 NỌIDUNG . Duy trì nhân viên . Cắt giảm lao động . Quản trị trong trường hợp từ nhiệm . Quản trị trong trường hợp sa thải . Đánh giá các trường hợp sa thải và giữ lại . Chi phí sa thải ĐỨC CHÍNH 2 THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG . DUY TRÌ NHÂN VIÊN Nhân viên được tuyển Nhân viên lâu dài Các ứng viên Chiêu mộ Tuyên chọn Giữ chân ĐỨC CHÍNH
Xuân Thanh
104
14
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Thảo luận nhóm: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK Thủy sản miền Trung
92
90
2
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - TSKH. Phạm Đức Chính
14
83
1
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến duy trì nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú
11
54
4
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực cho Công ty Thực phẩm Miền Bắc – Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh
124
38
2
Bài giảng Nâng cấp nền kinh tế duy trì thặng dư nguồn nhân lực - Vũ Thành Tự Anh
11
103
0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện công tác duy trì nguồn nhân lực tại C.T Group đến năm 2020
85
40
3
Thực trạng thu hút và duy trì nguồn nhân lực y tế tại Bệnh viện Bà Rịa giai đoạn 2015-2019
6
33
1
Chuyên đề Duy trì nguồn nhân lực
11
107
0
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp duy trì nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Dược Mỹ phẩm Innopha
67
38
5
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp hoàn thiện hoạt động duy trì nguồn nhân lực tại khối văn phòng Công ty TNHH một thành viên Dược Sài Gòn giai đoạn 2015 - 2017
97
33
3
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461742
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22075
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9929
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9427
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8134
421
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6502
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5680
81
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Duy trì nguồn nhân lực
Chi phí sa thải
Duy trì nhân viên
Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực
Thảo luận nhóm
Giải pháp duy trì nguồn nhân lực
Nhân lực CTCP XNK Thủy sản miền Trung
Công tác duy trì nguồn lực
Văn hóa doanh nghiệp
Duy trì nguồn nhân lực
Công ty Cổ phần Quốc tế Phong Phú
Văn hóa tổ chức doanh nghiệp
Quản trị kinh doanh
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
Chiến lược nhân sự
Cơ cấu nguồn nhân lực
Nâng cấp nền kinh tế
Nền kinh tế
Thặng dư nguồn nhân lực
Duy trì thặng dư nguồn nhân lực
Chương trình giảng dạy kinh tế Fulbright
Tìm hiểu nguồn nhân lực
Luận văn Thạc sĩ
Phát triển nguồn nhân lực
Sức khỏe cộng đồng
Bài viết về y học
Nguồn nhân lực y tế
Duy trì nguồn nhân lực y tế
Phát triển nguồn nhân lực y tế
Đánh giá năng lực nhân viên
Đánh giá năng lực
Bài giảng quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
Chuyên đề quản trị nhân sự
Tuyển dụng nhân sự
Nhân viên văn phòng
Doanh nghiệp vừa và nhỏ
Thực trạng nhân lực y tế
Thu hút nhân lực y tế
Duy trì nhân lực y tế
Chất lượng dịch vụ y tế
Nguồn lực chăm sóc sức khỏe
Thu hút nguồn nhân lực
Quản trị học
Tài liệu nguồn nhân lực
Luận văn tốt nghiệp
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Quan hệ lao động
Nhân viên gắn bó với doanh nghiệp
Nghiên cứu Kinh tế
Cách duy trì nguồn nhân lực trẻ
Phương pháp duy trì nguồn nhân lực trẻ
Nguyên nhân nhân viên gắn bó doanh nghiệp
Bí quyết nhân viên gắn bó doanh nghiệp
Thành phố Hồ Chí Minh
Nguồn nhân lực
Khu công nghiệp
Human resources
Maintenance of human resources
Industrial zones in HCM City
Duy trì bác sĩ
Thu hút nguồn nhân lực bác sĩ
Quản lý nhân lực y tế
Môi trường làm việc
Chức năng duy trì nguồn nhân lực
Chức năng thu hút nguồn nhân lực
Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Công tác quản trị nguồn nhân lực
Cục Quản lý thị trường
Lòng trung thành
Tập đoàn Hoa Sen
Quá trình phát triển của doanh nghiệp
Biến động nguồn nhân lực
Trả công lao động
quản trị tài nguyên nhân lực
Vai trò chiến lược quản trị
Duy trì lực lượng lao động
luận văn
công tác tuyên truyền
công tác quản lý
Đài truyền hình Thành phố Hồ Chí Minh
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
334
3
29-03-2024
CẤU TẠO HẠT NHÂN NGUYÊN TỬ-ĐỘ HỤT KHỐI-NĂNG LƯỢNG LIÊN KẾT-LK RIÊNG
12
253
0
29-03-2024
Monstrosity, medicine, and misunderstanding
44
181
0
29-03-2024
Anh văn bằng C-124
8
162
0
29-03-2024
The structure of online marketing communication channels
10
143
0
29-03-2024
Đóng mới oto 8 chỗ ngồi part 3
10
112
0
29-03-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
119
0
29-03-2024
Khơi nguồn cảm hứng học tập, tại sao không?
4
110
1
29-03-2024
Lãi suất cơ bản, công cụ quan trọng của chính sách tiền tệ
5
104
0
29-03-2024
On Strategic Nonviolent Conflict -Thinking About the Fundamentals
1
95
0
29-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1219
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5130
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8134
1122
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5037
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3403
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3620
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3901
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4027
470
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.