tailieunhanh - Tiểu luận: Các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định làm việc tại cục thuế thành phố Hồ Chí Minh

Tiểu luận: Các nhân tố ảnh hưởng tới quyết định làm việc tại cục thuế thành phố Hồ Chí Minh nhằm trình bày về tổng quan về nghiên cứu; cơ sở lý thuyết; giả thuyết và mô hình; phương pháp nghiên cứu; Phân tích, rút ra bài học uy tín và thương hiệu của tổ chức có tác động dương tới quyết định làm việc tại tổ chức đó, giải pháp và kiến nghị. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC ĐỀ TÀI MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHẢN LỰC Tên đề tài CÁC NHẢN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LÀM VIỆC TẠI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GVHD TS. Bùi Thị Thanh Sinh viên thực hiện Lương Ngọc Linh MSSV 7701220596 Lớp QTKD Đêm 2 K22 TP. Hồ Chí Minh tháng 08 năm 2013 Mục lục Chương 1 Tổng quan về đề tài nghiên Lý do chọn đề Mục tiêu và ý Chương 2 Cơ sở lý Chương 3 Giả thuyết và mô hình nghiên Các giả Uy tín vàthương hiệu của tổ Sự phù hợp của cá nhân và tổ Chính sách và mô i trường tổ Mức trả công và hình thức trả Cơ hội đào tạo và cơ hội thăng Sự thách thức trong công Thông tin tuyển Gia đình và bạn Các biến về nhân khẩu Mô Chương 4 Phương pháp nghiên Danh mục tài liệu tham 2 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI QUYẾT ĐỊNH LÀM VIỆC TẠI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chương 1 Tổng quan về đề tài nghiên cứu Lý do chọn đề tài Trong 10 năm trở lại đây ngành thuế Việt Nam đang từng bước thực hiện việc đổi mới và Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh sau đây xin được gọi tắt là Cục thuế luôn là đơn vị tiên phong của ngành trong công cuộc đổi mới đó. Cục thuế là đơn vị đi đầu trong việc áp dụng công nghệ mới trong công việc như công nghệ mã vạch trong quản lý kê khai nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin để thực hiện quản lý thuế trực tuyến. Về mặt khối lượng công việc cục thuế chịu trách nhiệm thu 1 3 ngân sách nhà nước nhưng nhân lực chỉ chiếm 5 toàn ngành thuế điều này cho thấy áp lực công việc rất lớn điều này đòi hỏi chất lượng đội ngũ nhân viên cần được nâng cao để phù hợp với áp lực công việc. Do yêu cầu công việc đồng thời trong lộ trình đổi mới ngành thuế cơ chế tuy ển dụng vào ngành đã có bước thay đổi đó là từ cơ chế xin cho sang cơ chế thi tuyển các ứng viên muốn vào ngành thuế phải đáp ứng được các yêu cầu