tailieunhanh - Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực GAS3: Thiết lập các chính sách và quy trình

Đơn vị năng lực này tập trung vào các năng lực cần có để thiết lập các chính sách và quy trình có liên quan đến các yêu cầu pháp lý, quy chuẩn đạo đức và xã hội và phổ biến các chính sách, quy trình này tới những người liên quan. | Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam GAS3. TÊN ĐƠN VỊ NĂNG LỰC THIẾT LẬP CÁC CHÍNH SÁCH VÀ QUY TRÌNH MÔ TẢ CHUNG Đơn vị năng lực này tập trung vào các năng lực cần có để thiết lập các chính sách và quy trình có liên quan đến các yêu cầu pháp lý quy chuẩn đạo đức và xã hội và phổ biến các chính sách quy trình này tới những người liên quan. THÀNH PHẦN VÀ CÁC TIÊU CHÍ THỰC HIỆN E1. Xây dựng các chính sách hoạt động P1. Xây dựngcác chính sách hoạt động và các chiến lược dựatrêncơ sởtheo dõicác nhu cầu tại nơi làm việc vàxác định cáccơ hội để cải tiếnvà đổi mới P2. Xây dựng phạm vi và các mục tiêu của đề xuất cần thiết dựa trên các mục tiêu của doanh nghiệp phản hồi của nhân viên và khách hàng P3. Xác định và phân tích những yếu tố bên trong và bên ngoài có thể tác động đến chính sách P4. Tham khảo các ý kiến của các bên liên quan trong quá trình phát triển chính sách P5. Phát triển các chiến lược nguồn lực phù hợp và khả thi về tài chính P6. Phát triển các hệ thống và bộ khung hành chính đủ khả năng hỗ trợ ý tưởng đã có trong kế hoạch P7. Xác định và thông tin một cách rõ ràng tất cả các hoạt động ưu tiên trách nhiệm và khung thời gian P8. Phát triển các hệ thống đánh giá với sự tư vấn của các đồng nghiệp liên quan E2. Quản lý và giám sát chính sách hoạt động P9. Thực hiện và đánh giá những hoạt động đã xác định phù hợp với các thứ tự ưu tiên đã được thỏa thuận P10. Theo dõi các chỉ số thực hiện P11. Cung cấp báo cáo tiến độ và những báo cáo khác theo yêu cầu P12. Tiến hành đánh giá sự cần thiết đối với những yêu cầu nguồn lực bổ sung và tiến hành những hoạt động thích hợp E3. Thực hiện đánh giá thường xuyên P13. Tiến hành xem xét chính sách hoạt động để đánh giá hiệu quả tại nơi làm việc P14. Giám sát việc thực hiện P15. Xác định những vấn đề khó khăn và có những điều chỉnh phù hợp P16. Kết hợp những kết quả đánh giá với việc đặt kế hoạch tiếp theo YÊU CẦU KIẾN THỨC K1. Giải thích được các khái niệm nguyên tắc và kỹ thuật lập các kế hoạch chủ yếu bao gồm cả cấu trúc của .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.