tailieunhanh - Báo cáo phân tích tin học quản lý: Khảo sát nhu cầu khách hàng sử dụng máy tính xách tay giá rẻ

Báo cáo phân tích tin học quản lý: Khảo sát nhu cầu khách hàng sử dụng máy tính xách tay giá rẻ nhằm xây dựng chiến lược tăng doanh số các dòng máy tính xách tay giá rẻ, khảo sát, phát triển kênh thông tin quảng cáo máy tính xách tay qua mạng điện tử. | ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP. HỒ CHÍ MINH Trường đại học kinh tế - LUẬT BÁO CÁO PHAN tích MÔN TIN HỌC QUẢN LÝ Đề tài KHẢO SÁT NHU CẦU KHÁCH HÀNG SỬ DỤNG MÁY TÍNH XÁCH TAY GIÁ RẺ Danh sách thành viên nhóm 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Đoàn Thị Minh Thuận Cao Nguyễn Diễm Thy Đoàn Ngọc Minh Hiếu Đoàn Thị Kiều Oanh Đỗ Thị Kim Loan Nguyễn Tùng Chinh Nguyễn Thị Hồng Thụy Phạm Quế Trân Tăng Hoàng Bích Phượng Lớp Cao học - K9 Ngành Kinh tế tài chính - ngân hàng THÁNG 07 2010 41 CHƯƠNG 1 TÔNG QUAN CUỘC NGHIÊN CỨU 1. Giới thiệu đề tài Công ty Co Phần Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ tọa lạc tại số 264C Nguyễn Thị Minh Khai Phường 6 Quận 3 TP Hồ Chí Minh. Được thành lập từ tháng 04 năm 1997 Phong Vũ luôn là nhà phân phối hàng đầu các sản phẩm và linh kiện máy tính thiết bị văn phòng thông tin liên lạc. Tuy nhiên trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay việc xây dựng chiến lược kinh doanh dâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu thị hiếu của mọi đối tượng khách hàng là rất cần thiết. Nhóm nghiên cứu của chúng tôi thực hiện cuộc điều tra khảo sát lựa chọn đối tượng sản phẩm là các dòng máy tính xách tay giá rè hướng đến các khách hàng có thu nhập thấp như học sinh sinh viên nhân viên văn phòng cán bộ công chức giáo việc đánh giá nhu cầu sử dụng thị hiếu mức độ hài lòng các tiêu chí khách hàng ưu tiên khi chọn mua sản hợp lựa chọn đa dạng hóa các hình thức khuyến mãi cũng như có thể nghiên cứu phát triển thêm kênh quảng cáo bán hàng qua mạng điện tử nhằm dự báo tình hình nhu cầu thị trường giúp công ty có thể tăng doanh số bán hàng 2. Mục tiêu nghiên cứu -Xây dựng chiến lược tăng doanh số các dòng máy tính xích tay giá rẻ -Khảo sát phát triển kênh thông tin quảng cáo MTXT qua mạng điện tử -Khảo sát đa dạng hoá các hình thức khuyến mãi 3. Đối tượng phỏng vấn Phỏng vấn 100 người có Giới tính nam nữ Tuổi từ 18 đến 50 tuổi Thu nhập từ đ tháng trở lên 2 Nghề các ngành nghề công chức giáo viên nhân viên văn phòng. Học vấn từ cấp 1 đến sau đại học 4. Mẫu Qui mô 100 người Cách

• Quản trị kinh doanh
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Báo cáo quản trị
• Khảo sát nhu cầu khách hàng
• Hình thức khuyến mãi
• Kênh thông tin quảng cáo
• Đề tài nhân sự
• Nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Tiểu luận nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị học
• Quản trị nguồn nhân lực du lịch
• Đề tài nguồn nhân lực du lịch
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Thách thức quản trị nguồn nhân lực
• Xu hướng hướng quản trị nguồn nhân lực
• Hoạch định quản trị nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị nhân sự
• Quản trị nhân sự
• Chuyên đề quản trị nhân sự
• Quản trị học
• Mục tiêu đào tạo
• Thuyết trình quản trị nhân sự
• Tổ chức nguồn nhân lực
• Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
• Đề tài hoạt động quản trị nguồn nhân lực
• Bài thuyết trình quản trị nguồn nhân lực
• Luận văn quản trị nguồn nhân lực
• Phân tích hoạt động quản trị
• Tiểu luận khoa Kinh tế Quản trị
• Quản trị nhân lực
• Đào tạo phát triển nguồn nhân lực
• Chính sách đào tạo nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực
• Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên
• Chính sách quản lý nhân lực
• Chính sách quản lý nguồn nhân lực
• Bài tiểu luận
• Phân tích môi trường quản trị nhân lực
• Môi trường quản trị nhân lực
• Môi trường quản trị nhân lực bên trong
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Công ty Thế giới di động
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
• Vai trò của người quản trị nguồn nhân lực
• Người quản trị nguồn nhân lực
• Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Chính sách nguồn nhân lực
• Tiểu luận
• quản lý nguồn nhân lực
• sử dụng nguồn nhân lực
• Tiến trình hoạch định nguồn nhân lực
• Chiến lược kinh doanh
• Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
• xuất khẩu lao động
• Phát triển nhân lực
• Nhân lực nông nghiệp
• Nhân lực nông thôn
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Tiểu luận quản trị nhân lực
• Phân tích chiến lược kinh doanh
• Chiến lược phát triển nhân lực
• Đề tài chiến lược kinh doanh
• Tiểu luận chiến lược kinh doanh
• Tiểu luận quản trị
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Tiểu luận quản trị kinh doanh
• Phát triển tổ chức
• Quản trị tổ chức
• Thay đổi tổ chức
• Nguồn nhân lực chiến lược
• Quy hoạch nguồn nhân lực
• Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp
• Bài tiểu luận mẫu
• Cách làm bài tiểu luận
• Bài tiểu luận tham khảo
• Bài tiểu luận về quản trị nguồn nhân lực
• Công tác quản lý nguồn nhân lực
• Thực trạng quản lý nhân lực
• Chiến lược quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực Công ty Sữa Vinamilk