Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở Chu Lai giai đoạn 2010 - 2020
tailieunhanh - Tóm tắt luận văn thạc sĩ: Phát triển nguồn nhân lực cho khu kinh tế mở Chu Lai giai đoạn 2010 - 2020
Cùng với xu hướng phát triển chung của cả nước, tỉnh Quảng Nam đang tập trung phát triển Khu kinh tế mở Chu Lai để cơ bản hình thành một vùng động lực phát triển của cả tỉnh. Tuy nhiên, tình hình đáp ứng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực có chất lượng cao nhằm đáp ứng sự phát triển cho Khu kinh tế mở Chu Lai. | 1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRẦN PHAN ANH TUẤN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN Lực CHO KHU KINH TẾ MỞ CHU LAI GIAI ĐOẠN 2010 - 2020 Chuyên ngành Kinh tế phát triển Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Đà Nằng - Năm 2011 2 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học TS. LÊ THỊ KIM OANH Phản biện 1 . TRƯƠNG BÁ THANH Phản biện 2 TS. TRẦN MINH CẢ Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn Tốt nghiệp Thạc sĩ kinh tế họp tại Đại học Đà Nang vào ngày 29 tháng 10 năm 2011 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nang - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nang 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Cùng với xu hướng phát triển chung của cả nước tỉnh Quảng Nam đang tập trung phát triển Khu kinh tế mở Chu Lai để cơ bản hình thành một vùng động lực phát triển của cả tỉnh. Tuy nhiên tình hình đáp ứng nguồn nhân lực nhất là nguồn nhân lực có chất lượng cao nhằm đáp ứng sự phát triển cho Khu kinh tế mở Chu Lai đang gặp khó khăn. Bên cạnh đó so với yêu cầu của phát triển kinh tế và hội nhập thì phát triển nguồn nhân lực trong Khu kinh tế mở Chu Lai còn nhiều bất cập chất lượng nguồn nhân lực còn chưa cao so với đòi hỏi của sự phát triển Khu kinh tế mở cơ cấu nguồn nhân lực còn thiếu cân đối cơ chế chính sách sử dụng sắp xếp bố trí nguồn nhân lực. còn chưa phù hợp. Vì vậy vấn đề xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực và việc tổ chức thực hiện chiến lược ấy là một vấn đề hết sức cấp thiết có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Đề tài Phát triển nguồn nhân lực cho Khu kinh tế mở Chu Lai giai đoạn 2010 - 2020 nhằm xem xét tìm hiểu nguyên nhân để có những giải pháp chiến lược phù hợp. 2. Mục đích nghiên cứu Mục đích của đề tài Phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong Khu kinh tế mở Chu Lai chỉ ra những thành công hạn chế chủ yếu của việc phát triển nguồn nhân lực. Trên cơ sở đó đưa ra những quan điểm và một số giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Khu kinh tế mở Chu Lai. 3. Đối .
Tố Loan
74
26
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay
7
323
14
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 3: Quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
17
97
2
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 4: Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
11
95
2
Bài giảng Nguồn nhân lực: Chương 3 - Phát triển NNL phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH
48
180
2
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
33
1230
78
Phát triển nguồn nhân lực nữ giai đoạn 2011 - 2020: Cơ hội và thách thức
3
167
0
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
5
261
4
Những nhân tố tác động tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành Xây dựng
5
274
3
Đề án: Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam thời kỳ 2001-2005 và những giải pháp thực hiện
49
211
0
Vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro tại tác NHTM Việt Nam hiện nay
5
230
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462288
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
24890
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11284
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10511
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9787
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8467
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8090
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7469
1763
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7187
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Tóm tắt luận văn thạc sĩ kinh doanh
Quản trị kinh doanh tổng hợp
Chiến lược kinh doanh
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực nữ
Nguồn nhân lực nữ
Nguồn nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
Kinh tế nguồn nhân lực
Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Nguồn nhân lực
Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
Hình thức phát triển nguồn nhân lực
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Đề tài nhân sự
Tiểu luận quản trị chiến lược
Nguồn nhân lực phát triển
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực nữ giai đoạn 2011 2020
Thách thức phát triển nguồn nhân lực nữ
Cơ hội phát triển nguồn nhân lực nữ
Giải pháp phát triển nhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực
Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực
Phương hướng phát triển nguồn nhân lực
Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực Cần Thơ
Xây dựng nguồn nhân lực
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Đầu tư nguồn nhân lực
Giải pháp đầu tư nguồn nhân lực
Đánh giá nguồn nhân lực
Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực
Vai trò quy hoạch nguồn nhân lực
Vai trò phát triển nguồn nhân lực
Giải pháp xây dựng nguồn nhân lực
Thực trạng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
Quản trị nguồn nhân lực
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
Chiến lược phát triển kinh tế xã hội
Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực xã hội
Quản trị nhân lực
Phát triển nhân lực công ty
Phân loại nguồn nhân lực
Ý nghĩa nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Nam bộ
Nguồn nhân lực ở Việt Nam
Ngành kinh tế vùng Nam bộ
Phân tích tình hình phát triển nguồn nhân lực
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Thực trạng công tác đào tạo nhân lực
Luận văn nhân lực
Báo cáo thực tập quản trị kinh doanh
Chiến lược nguồn nhân lực
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
167
3
25-11-2024
báo cáo hóa học:" Quality of data collection in a large HIV observational clinic database in sub-Saharan Africa: implications for clinical research and audit of care"
7
146
4
25-11-2024
Báo cáo y học: "The Factors Influencing Depression Endpoints Research (FINDER) study: final results of Italian patients with depressio"
9
139
1
25-11-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " KẾ HOẠCH THỐNG NHẤT GIỮA SẢN XUẤT, PHÂN PHỐI VÀ GIỚI THIỆU SẢN PHẨM CÂY DƯA CHUỘT CẢI BẮP "
3
114
1
25-11-2024
English Grammar Tests-Elementary Level's archiveReal Life: Accessories and Clothing (1)
8
112
0
25-11-2024
Ai cũng cởi, chỉ một người không cởi
10
105
1
25-11-2024
Advances in Risk Management Part 3
20
103
0
25-11-2024
Bài giảng Cấp thoát nước - PGS.TS Nguyễn Thống
23
153
2
25-11-2024
Biểu hiện của bệnh ho gà
5
146
0
25-11-2024
innovations in intelligent machines 1 javaan singh chahl
277
109
0
25-11-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8090
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7469
1763
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4364
1369
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6152
1258
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8876
1160
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3788
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3909
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4616
562
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11284
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4451
490