tailieunhanh - Đào tạo nhân lực phục vụ cho phát triển nông nghiệp, nông thôn ở Việt Nam hiện nay

Bài viết đánh giá thực trạng nhân lực trong khu vực nông nghiệp, nông thôn Việt Nam trong thời gian vừa qua, tìm ra những hạn chế, yếu kém của nguồn nhân lực khu vực nông nghiệp, trên cơ sở đó, đưa ra một số giải pháp, chính sách nhằm cải thiện chất lượng đời sống ở khu vực nông nghiệp, nông thôn trong giai đoạn tới. | ĐÀO TẠO NHÂN LựC PHỤC VỤ CHO PHÁT TRIEN NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN ở VIỆT NAM HIÊN NAY PHẠM HỒNG MẠNH Tóm tắt Bài viết đánh giá thực trạng nhân lực trong khu vực nông nghiệp nông thôn Việt Nam trong thời gian vừa qua tìm ra những hạn chế yếu kém của nguồn nhân lực khu vực nông nghiệp trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp chính sách nhằm cải thiện chất lượng đời sống ở khu vực nông nghiệp nông thôn trong giai đoạn tới. Từ khóa Nông nghiệp nông thôn nhân lực đào tạo nhân lực nông thôn. Ngày nhận bài 05 11 2012 Ngày duyệt đăng bài 15 8 2013 1. Mở đầu Khu vực nông nghiệp nông thôn luôn có vị trí đặc biệt quan trọng trong chiến l Ợc phát triển kinh tế - xã hội và đảm bảo an ninh l ơng thực ở n ớc ta. Trong những nám đầu của thòi kỳ hội nhập kinh tế quốc tế những điểm mạnh của nguồn nhân lực nông thôn tại Việt Nam nh lực l Ợng dồi dào tỉ lệ lao động ở nhóm trẻ cao giá nhân công rẻ đức tính cần cù ham học hỏi đã có tác động rất tích cực đối với nền kinh tế và đ Ợc đánh giá là điểm đầu t hấp dẫn với lợi thế về lao động thị tr òng tài nguyên thiên nhiên 1 . Tuy nhiên tr ớc những yêu cầu của sự phát triển nguồn nhân lực Việt Nam nói chung và khu vực nông thôn nói riêng đã và đang bộc lộ những bất cập lớn ảnh h ởng tới việc cải thiện đòi sống kinh tế - xã hội tại khu vực này. Đây thực sự là những thách thức lớn trong quá trình công nghiệp hóa hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn đặc biệt trong quá trình thực hiện xây dựng nông thôn mới. Giải pháp nào để phát triển nguồn nhân lực có chất l Ợng phù hỢp với đặc điểm của mỗi địa ph ơng đối với khu vực này vẫn là nỗi trán trở của các cấp các ngành cũng nh các địa ph ơng trong cả n ớc hiện nay. Xuất phát từ những yêu cầu cấp bách trên bài viết này tập trung vào việc đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại khu vực nông nghiệp nông thôn ở n ớc ta hiện nay. Trên cơ sở đó bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực chất l Ợng cao cho khu vực nông nghiệp nông thôn để thực sự khơi thông đ Ợc tiềm náng và lợi thế của khu vực