tailieunhanh - Phát triển nhân lực thông tin – thư viện và một số vấn đề đặt ra trong phát triển nguồn lực thông tin thư viện tại Lào hiện nay

Từ nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực thông tin, thư viện nói chung bài viết đã phân tích làm rõ thực trạng nguồn nhân lực thông tin, thư viện tại Lào hiện nay và những vấn đề đặt ra, trên cơ sở đó bài viết đưa ra một số giải pháp thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực thông tin, thư viện đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển khoa học xã hội Lào hiện nay. | NGHIÊN cứu Quốc TẾ PHÁT TRIEN NHÂN LựC THÔNG TIN - THƯ VIỆN VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỂ ĐẶT RA TRONG PHÁT TRIEN NGUỒN LựC THÔNG TIN THƯ VIỆN TẠI LÀO HIỆN NAY Thanong Sone SIBOUNHEUANG Tóm tắt Từ nghiên cứu lý luận về nguồn nhân lực thông tin thư viện nói chung bài viết đã phân tích làm rô thực trạng nguồn nhân lực thông tin thư viện tại Lào hiện nay và những vấn đề đặt ra trên cơ sở đó bài viết đưa ra một số giải pháp thiết thực nhằm phát triển nguồn nhân lực thông tin thư viện đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển khoa học xã hội Lào hiện nay. Từ khóa Nhân lực thông tin thư viện tư liệu Lào. Ngày nhận bài 0115 2013 Ngày duyệt đăng bài 30 9 2013 1. Nguồn nhấn lực thông tin - thư viện và một số yêu cầu vê nguồn nhấn lực thông tin - thư viện . Nguồn nhấn lực thông tin -thư viện Có thể hiểu nguồn nhân lực thông tin -thư viện là nguồn lực con ng òi hoạt động trong lĩnh vực thông tin thư viện với một chức danh vị trí nghề nghiệp nhất định và cả những ng òi đang đ Ợc đào tạo về lĩnh vực thông tin - thư viện sẵn sàng phục vụ cho hoạt động nghề nghiệp thông tin thư viện. Để tiến hành xây dựng một hệ thống thư viện và hoạt động nghiệp vụ thư viện cần rất nhiều yếu tố cơ sở vật chất nguồn tài nguyên thông tin nguồn kinh phí cho hoạt động nghiệp vụ nguồn nhân lực mỗi yếu tố có một vai trò vị trí nhất định đối với hệ thống và sự vận hành của hệ thống. Tuy nhiên bao trùm lên tất cả là nguồn nhân lực bởi nó quyết định chất lượng của một cơ sở thông tin - thư viện và cũng là đốỉ tượng cần phải quan tâm đặc biệt nhất. Ngành thông tin - thư viện là một trong những ngành có chức năng và nhiệm vụ lựa chọn xử lí thông tin tổ chức sản phẩm và dịch vụ thông tin nhằm phát triển tối đa nhu cầu của ngưòi dùng tin của cộng đồng đồng thòi phát triển lưu giữ tài nguyên thông tin biến thông tin trở thành một nguồn lực cho sự phát triển. Mối quan hệ xuyên suốt trong hoạt động thư viện chính là mối quan hệ giữa tài liệu trong thư viện và ngưòi dùng tin do vậy cán bộ thư viện đóng vai trò như là ngưòi

• Thư viện thông tin
• Nhân lực thông tin thư viện
• Nguồn lực thông tin thư viện
• Nguồn nhân lực thông tin thư viện
• Nghề Thông tin thư viện
• Nguồn nhân lực thông tin thư viện Lào
• Cán bộ thông tin thư viện
• Giữ chân nhân lực Thông tin Thư viện
• Nhân lực Thông tin thư viện thế hệ mới
• Nhân viên thư viện
• Ngành Thông tin thư viện
• Quản lý nhân lực thông tin thư viện
• Phát triển nhân lực thông tin thư viện
• Xây dựng thư viện số
• Phát triển nhân lực thư viện số
• Kỹ năng nhân lực thư viện số
• Thư viện số
• Đào tạo nguồn nhân lực Thông tin Thư viện
• Đào tạo nguồn nhân lực cho Thư viện số
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Thông tin Thư viện
• Đặc điểm nghề nghiệp của cán bộ thư viện
• Vai trò của cán bộ thư viện
• Khóa luận tốt nghiệp khoa Thư viện Thông tin
• Thư viện Thông tin
• Nguồn lực thông tin
• Thư viện thuộc hệ thống thư viện
• Quân đội Nhân dân Việt Nam
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Thông tin thư viện
• Thực trạng nhân lực TTTV
• Nguồn nhân lực TTTV
• Thư viện QGVN
• Chất lượng nguồn nhân lực TTTV
• Nhân lực ngành Thông tin Thư viện
• Cán bộ thư viện
• Công tác đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực Thư viện
• Đào tạo nhân lực thư viện
• Nguồn nhân lực thư viện
• Nền kinh tế tri thức
• Xã hội thông tin
• Thực trạng đào tạo nhân lực thư viện
• Nguồn nhân lực
• Thư viện quốc gia Việt Nam
• Chất lượng nguồn nhân lực thư viện
• Xã hội tri thức
• Đào tạo nhân lực Thông tin Thư viện
• Quá trình kiểm soát nhân lực thư viện
• Quản lý thư viện hiện đại
• Phát triển thư viện hiện đại
• Thư viện hiện đại
• Thư viện trường Đại học Hà Nội
• Nhu cầu tin
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo công nghệ thông tin đối
• Sinh viên Thông tin Thư viện
• Nguồn nhân lực ngành Thông tin Thư viện
• Đào tạo ngành Thông tin Thư viện
• Chất lượng ngành Thông tin Thư viện
• Thông tin Thư viện
• Thư viện Việt Nam
• Nhân lực ngành thông tin thư viện
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Vân hành hiệu quả thư viện
• Đào tạo cán bộ Thông tin Thư viện
• Xã hội nền văn minh thông tin
• Xẫ hội thông tin
• Mục tiêu đào tạo nhân lực Thư viện
• Hoạt động thư viện thông tin
• Chất lượng dịch vụ thông tin thư viện
• Dịch vụ thông tin thư viện
• Hệ thống thư viện
• Thư viện Đại học Việt Nam
• Liên hiệp Thư viện Đại học Việt Nam
• Chia sẻ nguồn lực thông tin
• Xã hội hóa Thư viện Đại học
• Ứng dụng Công nghệ thông tin trong Thư viện
• Chuẩn hóa nghiệp vụ Thư viện
• Thư viện hạt nhân
• Tạp chí Thông tin tư liệu
• Thông tin thư viện
• Trường đại học kỹ thuật Việt Nam
• Trình độ nhân lực
• Dịch vụ thông tin
• Xu thế toàn cầu hóa
• Đào tạo nhân lực ngành thông tin thư viện
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Thông tin Thư viện
• Năng lực thông tin cho sinh viên
• Học viện An ninh nhân dân
• Đào tạo nhân lực
• Nguồn nhân lực Thư viện Thông tin
• Chương trình đào tạo nhân lực
• Đổi mới chương trình đào tạo
• Nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực
• Tìm hiểu đào tạo nhân lực Thư viện
• Quản lý nguồn nhân lực
• Trung tâm Thông tin Thư viện
• Công nghệ thông tin
• Nhu cầu thông tin
• Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Chất lượng đào tạo nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực bậc đại học và cao học
• Thư viện thông tin
• Thư viện công cộng
• Người dùng tin