tailieunhanh - Ebook Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự: Phần 2 - Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai

Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự: Phần 2 trình bày các vấn đề về quản lý tiền lương, quan hệ lao động. Hy vọng, đây sẽ thực sự là một cẩm nang hữu ích đối vối các chủ doanh nghiệp, nhà quản lý, những người làm công tác nghiên cứu, giảng dạy, các sinh viên và những ai quan tâm đến quản lý nhân sự nói riêng và hoạt động quản lý nói chung. | Chương V ĐAO TẠO VA KHAITHAC NGUỒN NHÂN LỰC Tầm quan trọng của công tác đào tạo và khai thác nguổn nhân tực Trình tự đào tạo và khai thác nguồn nhân lực và quá trình thực thi 4 Đánh gỉá hiệu quá dao tạo Phương pháp và kỹ nàng QUnN LV NHÂN sự rùo lạo n ndn HỈian ỉự lù mội khán ptan ưọnị ỉroHK Ịiiãn ỉý nguồn nhân tực day ỉù mộĩ hình thức dầu Ỉỉỉ ch ì en lược. Thông pta 17éc dào lạo và khai thác nguồn nhân ỉự ó the giúp cho nhãn viên iroỉtg doanh nghiệp ác dịnh rò dựơt nhiệm vạ chức ỉ rách và mục lien cõng túc chu bùn íhũn. núng cao kiên thức ì ừ Ấ. V có íỉtfo c ló cỉnà 1 Í khd liãn nghiệp vụ thích hợp dè thực hỉẹn mục liêu của doanh ỉỉỊỉhịệp lạo ra Ịịiu lỉỉ ỉón nhai ho doanh n hiẹp ÍHỉíi V Q sự vidỊi ỈCĨI ĩ ỉia bán thán Chương này chn ven yỹói L iicu V ỉiỊỊhĩu trĩnh tự. ĩd chức ĩhực thi Ì YÍ phưany pháp dánh Ịịiú hiẹii and Cỉiu việc dàn tao và khai lhá n ỉiồn nhân ỉực. 222 ĐAO TẠO VẲ KHAI thác NGUÓK nhan Lưc Vì sao doanh nghiệp phái coi trọng công tác đào tạo và khai thác nguồn nhân lực MỤC ĐÍCH CỦA VIỆC ĐÀO TẠO VÀ KHAI THÁC NGUỒN NHÃN LỰC Chúng ta phát biện ra răng có mội sỏ doanh nghiệp khì cố gang licì kiệm chi tiêu thì hang mục thường dè bị cát giam nhất là du toán cho việc dào lạo. Bời vì mội só nhà quân ỉý cho rằng dào lạo không thê dem lai hiệu quã trong thời gian ngắn trong khi đó nếu nhân viên sau khí được dào tạo lai bó di noi khi c thì việc đáu tư cho còng lác đào tạo trờ lẽn lãng phí. Tuy nhiên với tư cách là một nhà quán lý dê duy trì dươc sự phai triển cùa doanh nghiệp bạn phai ý thức được đáy đù một điểu là doanh nghiệp trong hiện lại hay tương lai đểu cần đến những nliíìh viên có dãy đù những kỹ nâng cán thick Do dó phái COI trọng cõng lác dào tạo nhân vién. Bới V it c dào lạo nhân viên có the dem lại cho doanh nghiệp những lợi ích sau .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.