tailieunhanh - Tiểu luận: Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn quận 9

Tiểu luận: Hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn quận 9 nhằm nghiên cứu hệ thống lý thuyết về tiền lương, đánh giá thực trạng công tác trả lương tại chi nhánh NHNN & PTNN Quận 9, đưa ra các kiến nghị và các giải pháp để hoàn thiện công tác trả lương tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn quận 9. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN QUẬN 9 tháng 12 năm 2012 MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU. 4 CHƯƠNG I NHỮNG LÍ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN I. LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN 1. Khái niệm về tiền . Tiền lương cơ . Phụ cấp . Tiền . Phúc 2. Mục tiêu - cơ cấu hệ thống tiền . Mục tiêu của hệ thống tiền . Cơ cấu hệ thống tiền II. CÁC NHÂN TỐ ảNH Hưởng đến việc trả 1. Yếu tố thuộc môi trường bên 2. Yếu tố thuộc về tổ 3. Yếu tố thuộc về công 4. Yếu tố thuộc về cá nhân người lao III. CÁC CHẾ ĐỘ TIỀN 1. Chế độ tiền lương cấp . Khái niệm và ý nghĩa của chế độ tiền lương cấp . Nội dung của chế độ tiền lương cấp Thang Mức tiền Tiêu chuẩn cấp bậc kỹ 2. Chế độ tiền lương chức . Khái . Điều kiện áp IV. CÁC HÌNH tHức Trả 1. Hình thức trả lương theo sản . Khái . Ưu nhược điểm của hình thức trả lương theo sản . Các chế độ trả lương theo sản 2. Hình thức trả lương theo thời CHƯƠNG II PHÂN TÍCH Thực trạng công tác trả lương tại chi NHÁNHNHNN PTNT QUẬn 9. . .17 I. TỔNG quan về chi nhánh NHNN PTNT quận 1. Quá trình hình thành và phát triển của chi 2. Cơ cấu tổ chức của chi . Sơ đồ cơ cấu tổ chức của chi . Chức năng nhiệm vụ của các 3. Đặc điểm đội ngũ lao động của chi II. PHÂN TÍCH côNg tác TRả Lương tại chi 1. Quỹ tiền lương thực hiện của chi . Cách xác định quỹ tiền lương thực 2 . Phân phối quỹ tiền lương của chi 2. Công tác trả lương cho người lao . Đối . Mục . Nguyên . Công thức tính lương cho người lao Lương cơ bản VLD1 .25 .