Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Kinh tế học
Lecture Labour market economics: Chapter 12 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
tailieunhanh - Lecture Labour market economics: Chapter 12 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
The topics discussed in chapter 12 are discrimination and male-female earning differentials. The main contents of this chapter include all of the following: Wages differences between men and women, methods of measuring discrimination, discrimination against women, effective policies. | Chapter Twelve Discrimination and Male-Female Earning Differentials Created by: Erica Morrill, Fanshawe College © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Chapter Focus Wages differences between men and women Methods of measuring discrimination Discrimination against women Effective policies Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Reasons and Sources of Discrimination Preference Erroneous information Statistical judgement The effectiveness of policies depends on the reasons for the discrimination Employers Co-workers Unions with male majority Customers Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Demand Theories of Discrimination Demand for female labour is lower Reducing the employment of females Demand depends on the information concerning productivity Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Supply Theories of Discrimination Supply is increased Asking wage of females is reduced Crowding Hypothesis females are segregated into female type jobs Abundance of supply lowers . | Chapter Twelve Discrimination and Male-Female Earning Differentials Created by: Erica Morrill, Fanshawe College © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Chapter Focus Wages differences between men and women Methods of measuring discrimination Discrimination against women Effective policies Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Reasons and Sources of Discrimination Preference Erroneous information Statistical judgement The effectiveness of policies depends on the reasons for the discrimination Employers Co-workers Unions with male majority Customers Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Demand Theories of Discrimination Demand for female labour is lower Reducing the employment of females Demand depends on the information concerning productivity Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Supply Theories of Discrimination Supply is increased Asking wage of females is reduced Crowding Hypothesis females are segregated into female type jobs Abundance of supply lowers their marginal productivity and hence the wage Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Supply Theories of Discrimination Dual labour market theory Primary labour market-(unionized, monopolistic, expanding) Secondary labour market (nonunionized, highly competitive, declining) Men tend to be employed in primary Women in the secondary Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Reasons Females are Crowded into the Secondary Market Prejudice and exclusion Immobility Poor working conditions absenteeism and wages Female attitudes on labour market worth Female preferences - willing or imposed Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Noncompetitive Theories of Discrimination Wage differentials are inconsistent with market theory Persistence due to costs of adjustment imperfect information queuing theories Chapter 12- © 2002 McGraw-Hill Ryerson Ltd. Noncompetitive Theories Government Trade unions Employers Monopsony Systemic Discrimination Chapter 12- © 2002 .
Lệ Thanh
58
17
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Labour market economics: Chapter 2 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
40
62
0
Lecture Labour market economics: Chapter 7 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
31
73
0
Lecture Labour market economics: Chapter 1 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
25
96
1
Lecture Labour market economics: Chapter 3 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
33
72
0
Lecture Labour market economics: Chapter 4 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
24
80
0
Lecture Labour market economics: Chapter 5 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
47
69
0
Lecture Labour market economics: Chapter 6 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
21
86
0
Lecture Labour market economics: Chapter 8 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
26
80
0
Lecture Labour market economics: Chapter 9 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
27
72
0
Lecture Labour market economics: Chapter 10 - Dwayne Benjamin, Morley Gunderson, Craig Riddell
18
68
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461871
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22687
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10072
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9536
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8244
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6697
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5778
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kinh tế học
Market economics
Labour market economics
Lecture Labour market economics
Labour market
Male female earning differentials
Demand theories
Labour supply
Labour market attachment
Single labour market
Imperfect competition
Global competition
Legislative environment
Public policy
Dynamic life cycle models
Competitive labour markets
Labour demand
Nonwage benefits
Compensating wage differentials
Compensating wages
Human capital theory
Opportunity cost
Wage structures across markets
Wage structure
Patterns of immigration
Public treasury
Optimal compensation systems
Compensation system
Unions growth
Collective organizations
Union behaviour
Bargaining power
Nonwage outcomes
Economic inefficiency
Measurement of unemployment
Labour force dynamics
Wage rigidity
Voluntary unemployment
Wage changes
Price inflation
Health economics
Lecture Health economics
Kinh tế y tế
Physician market
Physician market structure
Physician market performance
Principles of economics
Lecture Principles of economics
Market forces
Supply and demand
Market economies
Competitive Markets
Master Thesis in Economics
Master Thesis in Economics sample
Evaluation of Selected Value
Risk Approaches
Extreme Market Conditions
Normal Market Conditions
Lecture Managerial economics
Managerial economics
Competitive Market Strategy
Market Failure
Market Structure
Lecture Economics
Financial crisis
Global market economy
Market economy
Tools of economics
Economics defined
Macroeconomic policy
Economic principles
Kinh tế học quản lý
Fundamentals of managerial economics
Capital market
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
256
1
29-04-2024
Bibliography on Medieval Women, Gender, and Medicine 1980-2009
82
210
0
29-04-2024
The profit magic of stock Timing The Markets_5
22
121
0
29-04-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
105
0
29-04-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
29-04-2024
MẪU GIẤY PHÉP VẬN TẢI LOẠI C
2
110
0
29-04-2024
Norton ghost : Chương trình sao chép ổ cứng part 9
8
102
0
29-04-2024
Giáo trình vật liệu điện part 8
11
112
0
29-04-2024
ĐỀ ÔN TẬP THI ĐH & CĐ NĂM 2011 MÔN VẬT LÍ
6
90
0
29-04-2024
Báo cáo y học: "Aggrecanases and cartilage matrix degradation"
10
92
0
29-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7866
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5765
1383
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3770
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5328
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8295
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3504
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10901
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3689
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4060
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4133
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.