tailieunhanh - Luận văn: Vấn đề xây dựng nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam hiện nay

Nguồn lực con người với quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Nguồn lực con người ở nước ta hiện nay và những vấn đề đặt ra. Phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước | A nil Mã số B99-40-23 1 5 i c í . X i F I J Ỉ Ị Bộ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG V VẤN D XÂV DỰNG NGUỔN Lực CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG vêu CẦU CÔNG NGHIỆP HOÁ HI N ĐAI HOA o VI T NAM HI N NAY ĐỂ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP BỘ - Chủ nhiệm đề tài TS. Đoàn Văn Khái Các thành viên ThS. Nguyễn Thị Thuỷ HÀ NỘI - 2001 CN. Lê Xuân Thắng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG VÂN Đề xnv DỰNG NGUỒN Lực CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG Yêu CẦU CÔNG NGHIỆP HOÁ HlệN DẠI HOÁ Ở VlệT NAM HIỆN NAY Mã số B99-40-23 ĐỂ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP BỘ Chủ nhiệm đề tài TS Đoàn Văn Khái Các thành viên ThS. Nguyễn Thị Thuỷ CN. Lê Xuân Thắng THU VIỄN 1 RííỏKG ĐAI HOC HGOAÍ Tlí J. NS . ŨĨỒOOĨẾ HÀ NỘI-2001 . ------ ---- _ ---------j___ MỤC LỤC Trang Mở đầu 1 Chương 1 Nguồn lực con người với quá trình công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước 4 . Bản chất đặc điểm của công nghiệp hoá hiện đại hoá ở 4 nước ta hiện nay . Vai trò của nguồn lực con người trong quá trình công nghiệp 13 hoá hiện đại hoá Chương 2 Nguồn lực con người ở nước ta hiện nay và những vấn đề đặt ra 32 . Thực trạng nguồn lực con người ở nước ta hiện nay 32 . Những đòi hỏi về nguồn lực con người trước yêu cầu của qúa trình công nghiệp hoá hiện đại hoá trong điều kiện ngày nay 56 Chương 3 Phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng nguồn lực con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước 72 . Phương hướng và những quan điểm cơ bản 72 . Những nhóm giải pháp chủ yếu 83 Kết luận 117 Danh mục tài liệu tham khảo .

• Kinh tế - Thương mại
• Nguồn nhân lực
• Hoạch định nhân lực
• Cung nhân lực
• Cầu nhân lực
• Kế hoạch kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh
• Quản trị học
• Quản trị chiến lược
• Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực
• Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
• Nội dung hoạch định nguồn nhân lực
• Nhân sự hoạch định nguồn nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực nữ
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực nữ
• Nguồn nhân lực Việt Nam
• Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
• Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội
• Kinh tế nguồn nhân lực
• Vai trò của nguồn nhân lực xã hội
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực xã hội
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực xã hội
• Quy hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Nội dung kế hoạch phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực xã hội
• Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
• Tác nghiệp quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài
• Môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong
• Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực
• Khả năng cung ứng nguồn nhân lực
• Tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Phân tích chênh lệch cung cầu nguồn nhân lực
• Chiến lược nguồn nhân lực
• Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Kỹ thuật xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng chiến lược nguồn nhân lực
• Kế hoạch nguồn nhân lực
• Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Nội dung xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Dự trù ngân sách nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực doanh nghiệp
• Vai trò hoạch định nguồn nhân lực
• Cung ứng nguồn nhân lực
• Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
• Chính sách nguồn nhân lực
• Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
• Ngân sách xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
• Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
• Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
• Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản
• Nguồn nhân lực trong nền kinh tế
• Cơ sở hình thành nguồn nhân lực
• Dự báo nguồn nhân lực
• Năng lực lao động
• Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
• Đề tài nhân sự
• Tiểu luận quản trị chiến lược
• Nguồn nhân lực phát triển
• Chiến lược phát triển nguồn nhân lực
• Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
• Tuyển mộ nguồn nhân lực
• Lựa chọn nguồn nhân lực
• Quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực
• Bố trí nhân sự
• ôn tập kinh tế nguồn nhân lực
• câu hỏi kinh tế nguồn nhân lực
• ôn thi kinh tế nguồn nhân lực
• đề thi kinh tế nguồn nhân lực
• Doanh nghiệp vừa và nhỏ
• Thu hút nguồn nhân lực
• Tìm kiếm nguồn nhân lực
• Chức năng quản trị nguồn nhân lực
• vai trò quản trị nguồn nhân lực
• nhu cầu nguồn nhân lực
• Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
• Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nguồn nhân lực của Việt Nam
• Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực