Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 14 - Pamela A. Angell
tailieunhanh - Lecture Business communication design (2/e): Chapter 14 - Pamela A. Angell
Organizational change means modifying the way the company conducts business and performs work tasks. As an outgrowth of change, conflict is an event expressed through communication that motivates individuals or groups to behave in ways that suggest incompatible goals. Chapter 14 provides knowledge of the business of change and conflict. | 2/e P P T 14 The Business of Change and Conflict McGraw-Hill/Irwin The Business of Change What Does Change Mean? Change when an organization begins to transform the way work is accomplished—which means a breakdown of business as usual Who Carries the Flag of Change? Change makers people who facilitate the coordination of a change effort The Business of Change When change makers share ideas and plans, employees understand and can participate in change efforts. © Keith Brofsky/Getty Images The Business of Change Why Do Organizations Change? Competition Corporate mergers and acquisitions Changing consumer demands Globalization Technology Government regulations and policies Change of management The Business of Change Why Do Organizations Change? (continued) Globalization manufacture and sale of goods or services to multiple markets around the world What Happens When Organizations Change? Communication vacuums occur when employees perceive a void in which they are not given adequate . | 2/e P P T 14 The Business of Change and Conflict McGraw-Hill/Irwin The Business of Change What Does Change Mean? Change when an organization begins to transform the way work is accomplished—which means a breakdown of business as usual Who Carries the Flag of Change? Change makers people who facilitate the coordination of a change effort The Business of Change When change makers share ideas and plans, employees understand and can participate in change efforts. © Keith Brofsky/Getty Images The Business of Change Why Do Organizations Change? Competition Corporate mergers and acquisitions Changing consumer demands Globalization Technology Government regulations and policies Change of management The Business of Change Why Do Organizations Change? (continued) Globalization manufacture and sale of goods or services to multiple markets around the world What Happens When Organizations Change? Communication vacuums occur when employees perceive a void in which they are not given adequate information about what is happening in the organization What Happens When Organizations Change? During change, some employees feel like they are in a communication vacuum. It’s like being in an isolation booth without information about what’s going on in the organization. FIGURE Communication Vacuum What Happens When Organizations Change? The Face of Resistance Fear Interruption of routine Loss of faith, trust, and personal investment Feeling that past efforts are meaningless What Happens When Organizations Change? Reducing Resistance Employee buy-in acceptance of and agreement to change Change Communication FIGURE Multidirectional and Multimedia Communication Change Communication Multidirectional and Multimedia Communication Multidirectional communication design of messages that can reach all employees throughout the organization Multimedia communication use of many channels to transmit a message Change Communication Unintended Messages Provide Reasons Timing Change Communication
Vương Triều
120
25
ppt
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Business communication design - Chapter 8: Business writing design
31
122
1
Lecture Business communication design - Chapter 9: Direct and indirect communication strategies
31
121
1
Lecture Business communication design - Chapter 2: How business communicates
22
107
1
Lecture Business communication design - Chapter 14: The business of change and conflict
25
88
0
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 8 - Pamela A. Angell
31
103
0
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 2 - Pamela A. Angell
22
122
0
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 9 - Pamela A. Angell
31
101
0
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 3 - Pamela A. Angell
31
88
0
Lecture Business communication design - Chapter 3: Creating effective messages
31
88
0
Lecture Business communication design (2/e): Chapter 14 - Pamela A. Angell
25
102
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461738
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22064
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9929
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9426
104
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8134
421
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8132
1121
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6494
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5678
80
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Business communication design
Business communication
Lecture Business communication design
Business of change
Organizations change
Communication conflicts
Business writing design
Writing process
Business writing style
Indirect communication strategies
Direct communication strategies
Indirect strategy
Communicating internally
Formal communication networks
Informal communication networks
Creating effective messages
Communication design
Select channels
Visual design
Designing messages
Business of reports
Organizing reports
Informational reports
Communicating intrapersonally
Nonverbal communication
Designing resumes
Résumé formats
Designing cover letters
Employment interview
Behavioral interviews
Active listening
Passive listening
Casual listening
Meaning in messages
Contexts of meaning
Vague message meanings
Designing messages with words
Building arguments
Designing oral presentations
Presentation skills
Writing strategies
Writing reports
Organizational culture
Deep organizational culture
Observable culture
Collaborative messages
Interpersonal messages
Communicating interpersonally
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Đề tài: Ôn xác định vị trí trên – dưới, trước- sau của đối tượng khác.
8
334
3
28-03-2024
Oreilly learning the vi Editor phần 4
19
219
0
28-03-2024
Winning in Todays Hottest Marketplace_7
24
127
0
28-03-2024
Hướng dẫn sử dụng Quickoffice cho Ipad và Iphone
13
136
0
28-03-2024
Đề tài: Tìm hiểu một số yêu cầu đặt ra với một phòng thu âm, để đảm bảo chất lượng âm thanh trong sản phẩm đa phương tiện
8
133
0
28-03-2024
Khurana et al. Journal of Orthopaedic Surgery and Research 2010, 5:23
7
127
0
28-03-2024
Diseases of the Liver and Biliary System - part 1
33
114
0
28-03-2024
GIÁO TRÌNH VI XỬ LÝ 1 - CHƯƠNG 5. LẬP TRÌNH CHO VI ĐIỀU KHIỂN 80C51
23
97
1
28-03-2024
Quy Trình Canh Tác Cây Bông Vải
8
99
0
28-03-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
91
0
28-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5129
1173
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8132
1121
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5028
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3402
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3620
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10740
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3900
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4025
470
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.