Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Tâm lý học
Phát huy tiềm lực của nhân viên: Nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý - Trần Thị Bích Trà
tailieunhanh - Phát huy tiềm lực của nhân viên: Nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý - Trần Thị Bích Trà
Phát huy tiềm lực con người là điều kiện cần thiết cho sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Đó là sự kết hợp tổng hòa của nhiều yếu tố, trong đó đòi hỏi sự nỗ lực của cá nhân cũng như hàng loạt các yếu tố liên quan tới các cấp quản lý. . | PHÁT HUY TIỀM LỰC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TỪ GÓC ĐỘ NGUỜI LÃNH ĐẠO TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ Trân Thị Bích Trồ Viện Chien lược vả Chương trình Giảo dục. 1. Đặt vân để Phát huy tiềm lực con người là điều kiện cần thiết cho sự phát tricn hen vững cua mổi quóc gia. Đó là sự ket hợp lổng hoà của nhiều yếu tố trong đó đòi hói sự nổ lực của cá nhân cũng như hàng loạt các yếu lố liên quan tới các cấp quán lý. Trong mỗi tổ chức phát huy tiềm lực của nhân vicn hường tói mục tiéu chung là nhicm vụ đặc biệt quan trọng thè hiện rõ nét phẩm chất và năng lực nghệ thuật quản lý của người lãnh đạo trong hoạt động quản lý. 2. Hoạt động quản ỉý Trong lâm lý học hoạt động quản lý có thê được hieu là dụng hoại dộng dặc hiệt của người lãnh dạo nhằm diéu hành phối hợp chỉ dạo những người thừa hanh hên kết VƠI nhau trong một lổ chức xác dinh dể dạt dược mục ỉiéu dà dược dặt rư. Quân lý thê hiện sự lác động có lổ chức cúa chủ the quản lý - người lãnh dạo tới đối tượng quán lý - người thừa hành. Tuy là quan hộ không đóng cáp và có lính bắt buộc song sự lác động của người lãnh đạo tới người thừa hành trong hoạt dộng quản lý phải phù hợp quy luật khách quan mang tính lổng hợp cao của lao dộng trí óc đe sao cho mỗi cá nhân của tổ chức đều có nhu cầu và có diếu kicn phái huy tiềm lực của mình góp phẩn tạo nên sức mạnh tổng hợp cúa ló chức de đạt dược các mục liêu đăt ra. Đi phát huy tiềm lực của nhân vicn trong lố chức ngươi lãnh đao cân dóng thời quan lâm lói các mật nội dung sau Lập kể hoạch Hường tói mục tiêu cần đạt được cứa lổ chức người lãnh dạo xác dịnh lựa chọn nội dung và phương thức hành động lốí ưu. Quá trình xcm xct cẩn phái làm gì làm như thố nào khi nào làm và ai làm là TẠP CHÍ TÂM LÝ HOC Số 6 99 6 - 2007 45 lien đe định hướng quan trọng cho sự lổn lại và phát trien ben vững của mỗi lố chức. Đo đó tính khoa học loàn diên cũng như mức độ khả thi của kế hoạch dưa ra cần phải dược người iãnh đạo đặc biệt quan lâm. Tố hức Phát tricn nguồn nhân lực có the được coi như nền lảng đe lạo .
Nguyệt Cầm
89
8
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Phát huy tiềm lực của nhân viên: Nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý - Trần Thị Bích Trà
8
78
1
Phát huy nguồn lực con người trong xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ của nước ta hiện nay
4
151
0
Phát huy nguồn lực con người Việt Nam trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội thời đại cách mạng công nghiệp 4.0
11
168
0
LUẬN VĂN: Phát triển và phát huy tiềm lực của các DNVVN trên địa bàn tỉnh Bình Định
113
51
0
Phát huy tiềm lực của nhân viên trẻ
4
49
0
Báo cáo "Phát huy tiềm lực của nhân viên: nghiên cứu từ góc độ người lãnh đạo trong hoạt động quản lý"
8
100
0
Tác động của chủ động hội nhập kinh tế quốc tế tới tăng trưởng và phát huy tiềm năng thương mại quốc tế của Việt Nam: Đánh giá bằng mô hình trọng lực ngẫu nhiên (Tiếp theo và hết)
9
121
1
Phát huy tiềm năng của vùng kinh tế trọng điểm phía Nam: Mấy giải pháp từ thực tiễn
7
91
0
Tác động của chủ động hội nhập kinh tế quốc tế tới tăng trưởng và phát huy tiềm năng thương mại quốc tế của Việt Nam: Đánh giá bằng mô hình trọng lực ngẫu nhiên
9
111
0
10 cách giúp phát huy tiềm lực của bản than
11
51
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461870
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22657
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9524
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8242
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6690
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5774
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Tâm lý học
Phát huy tiềm lực của nhân viên
Phát huy tiềm lực
Phát huy tiềm lực con người
Hoạt động quản lý
Chức năng quản lý của người lãnh đạo
kỹ năng mềm
tâm lý
nghệ thuật sống
Phát huy tiềm lực của nhân viên trẻ
kỹ năng quản lý
người lãnh đạo
hành vi con người
nghiên cứu tâm lý
tâm lý xã hội
phương pháp nghiên cứu
tâm lý học
mẹo quản lý
quản lý trị thức
kinh nghiệm quản lý
khả năng quản lý
Bài giảng Kỹ năng lãnh đạo quản lý
Kỹ năng lãnh đạo quản lý hiện đại
Chức năng của nhà lãnh đạo
Kỹ năng quan hệ con người
Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh
Tố chất của người lãnh đạo
Quản trị học
Bài giảng quản trị học
Phương pháp lãnh đạo con người
Phân biệt lãnh đạo và quản lý
Kỹ năng lãnh đạo
Phong cách lãnh đạo
Chức năng của lãnh đạo
Tập bài giảng Tâm lý học quản lý
Đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo
Năng lực tổ chức của người lãnh đạo
Uy tín của người lãnh đạo
Giao tiếp trong hoạt động quản lý
Giao tiếp trong quản lý hành chính nhà nước
Phẩm chất người lãnh đạo
Năng lực người lãnh đạo
Quản lý đứng đầu tổ chức
Hệ thống chính trị
Cách mạng Việt Nam
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
MySQL Basics for Visual Learners PHẦN 9
15
184
0
27-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
140
0
27-04-2024
A Practical Guide for Health Researchers - part 7
24
109
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
85
0
27-04-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
118
0
27-04-2024
Tự học thổi sáo và ngâm thơ part 4
11
150
1
27-04-2024
Phương pháp trăc nghiệm 7
6
93
0
27-04-2024
A CMOS Self-Powered Front-End Architecture for Subcutaneous Event-Detector Devices
176
91
0
27-04-2024
Ngòi bút hiện thực của Nguyễn Minh Châu trong tác phẩm "Chiếc thuyền ngoài xa"
8
110
0
27-04-2024
MANAGING NANO-BIO-INFO-COGNO INNOVATIONS
380
92
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5747
1375
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5325
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.