tailieunhanh - Báo cáo kỹ thuật Nghiên cứu khảo sát lực lượng lao động du lịch năm 2015 - Khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung: Thừa Thiên Huế, TP Đà Nẵng và Quảng Nam

Nghiên cứu này nhằm phân tích thực trạng về chất lượng của lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú, lữ hành, đào tạo nghề du lịch và các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng lao động, từ đó chỉ ra sự thiếu hụt (nếu có) đối với các vị trí công việc chính trong lĩnh vực dịch vụ lưu trú và lữ hành cả về chất lượng và số lượng tại khu vực Duyên hải miền Trung. để biết thêm các nội dung chi tiết. | BÔ VĂN HÓA THỂ THAO VÀ DU LỊCH TỔNG CỤC DU LỊCH CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN NÂNG Lực DU LỊCH CÓ TRÁCH NHIỆM VỚI MÔI TRƯỜNG VÀ XÃ HỘI DO LIÊN MINH CHÂU ÂU TÀI TRỢ Vietnam Báo cáo kỹ thuật Nghiên cứu khảo sát lực lượng lao động du lịch năm 2015 Khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung Thừa Thiên Huế TP Đà Nẵng và Quảng Nam Tháng 10 2015 Dự án số DCI-ASIE 2010 21662 Mục lục Mục Viết 1 Tóm tắt nội dung báo Mục đích nghiên cứu khảo sát .5 Phạm vi nghiên cứu .5 Thời gian thực hiện .6 Phương pháp và quy trình nghiên cứu khảo sát .6 Vấn đề và khuyến Một số vấn đề về lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú lữ hành và đào tạo nghề du lịch của khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Một số kiến nghị về nguồn nhân lự c du lịch c ủa 3 tỉnh 2 Bối Ngành Du lịch Việt Nam và vấn đề về lực lượng lao động du Khu vực 3 tỉnh DHMT - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Tình hình khách du lịch đến khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung năm 2013-2014 . 13 Dự báo tăng trưởng du lịch và lao động du lịch trong vùng đến năm 2020 tầm nhìn 2030 13 3 Phân tích lực lượng lao động du lịch khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Cơ sở thông tin dữ liệu từ các tài liệu đánh giá đã thực hiện đối với lực lượng lao động du lịch .15 Chức danh Bộ tiêu chuẩn nghề du lịch Nhu cầu đào Phân tích lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu trú khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Trung - Thừa Thiên Huế TP Đà Nằng và Quảng Thông tin về cơ sở lưu trú du lịch trong khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền Phân tích chung về lực lượng lao động trong lĩnh vực lưu Phân tích về hiệu quả lao Phân tích thực tiễn về công tác nhân Kết luận và khuyến nghị về lao động trong lĩnh vực lưu trú .40 Phân tích về lực lượng lao động trong lĩnh vực lữ hành tại khu vực 3 tỉnh Duyên hải miền T rung - Thừa Thiên

• Báo cáo khoa học
• Lực lượng lao động du lịch
• Du lịch Việt Nam
• Nhu cầu lao động du lịch
• Phân tích lực lượng lao động
• Lĩnh vực lữ hành
• Lĩnh vực lưu trú
• Đồng bằng sông Cửu Long
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• quản lý lao động du lịch
• chất lượng chương trình du lịch
• lao động hướng dẫn viên
• lực lượng lao động hướng dẫn viên
• Thù lao lao động
• Lực lượng lao động nữ
• Nguồn nhân lực du lịch
• Hoạt động du lịch
• Phát triển ngành dịch vụ du lịch
• Quản lý Nhà nước về du lịch
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Nguồn nhân lực
• Lực lượng lao động
• Tạo động lực lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Thị trường lao động du lịch
• Ứng dụng ma trận SWOT
• Nhu cầu nhân lực du lịch
• Nâng cao chất lượng lao động
• Tạp chí Khoa học
• Lao động có tay nghề cao
• Nhân lực du lịch
• Nguồn lao động chất lượng cao
• Du lịch tỉnh Phú Thọ
• Thị trường lao động Cần Thơ
• Đánh giá chất lượng đào tạo
• Sản phẩm đào tạo
• Đáp ứng yêu cầu công việc
• Nguồn nhân lực ngành Du lịch
• Nhu cầu về nguồn nhân lực
• Doanh nghiệp khách sạn
• Chất lượng sản phẩm du lịch
• Chiến lược phát triển du lịch
• Chất lượng dịch vụ du lịch
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực
• Phát triển dịch vụ du lịch
• Cộng đồng kinh tế ASEAN
• Thị trường lao động AEC
• Chuyển dịch lao động
• Đào tạo du lịch thương mại
• Thương mại trong du lịch
• Di sản văn hóa
• Tạo động lực cho giảng viên
• Chất lượng đào tạo nhân lực
• Công tác quản trị nhân sự
• Phát triển lao động ngành du lịch
• giai cấp công nhân
• lực lượng sản suất
• nền đại công nghiệp
• chủ nghĩa mác lenin
• giá trị thặng dư
• giai cấp lao động