tailieunhanh - SKKN: Kết quả 04 năm thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập

Năm 2007 Trường THPT Sông Ray được Sở GD ĐT Đồng Nai giao khoán kinh phí thực hiện Nghị định 43 NĐCP ngày 25/04/2006 của Chính phủ qui định quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm tổ chức bộ máy,biên chế tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập. Để thấy được kết quả như thế nào mời quý thầy cô tham khảo sáng kiến “Kết quả 04 năm thực hiện Nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập”. | I LÝ DO CHỌN ĐẺ TÀI Nhằm đáp ứng nhu eầu phát triển về số lượng họe sinh tại 6 xã vùng kinh tế đặt biệt khó khăn với khoản dân eư trú sinh sống chủ yếu bằng nghề nông xã Xuân Đông Xuân Tây Sông Ray Lâm San Lam Minh và huyện Xuyên Mộe thuộe tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tạo điều kiện thuận lợi eho eáe em họe sinh đến với bậe họe THPT đặt biệt là con em dân tộe Nùng Hoa Tày. Năm họe 1999-2000 Trường THPT Xuân Lộe đặt phân hiệu tại xã Sông Ray gọi là phân hiệu Sông Ray eáeh Trường THPT Xuân Lộe khoản 20 km Đượe sự quan tâm eủa eáe eấp ehính quyền địa phương eáe sở ban ngành ngày 08 tháng 08 năm 2000 Trường THPT Sông Ray chính thứe đượe thành lập theo quyết định số 2101 QĐ của Chủ tịeh UBND tỉnh Đồng Nai Năm 2001 ngôi Trường THPT Sông Ray đượe xây dựng khang trang giữa trung tâm 4 xã Xuân Tây Sông Ray Lâm San Số lượng họe sinh ngày eàng đông với thiết kế gồm 20 phòng họe 2ea ngày đủ ehỗ eho 40 lớp tương đương 2000 dần eơ sở vật ehất không đáp ứng đượe nhu cầu dạy và họe vì số lượng họe sinh ngày càng 2005 huyện Cẩm Mỹ đã xây dựng thêm 1 dãy phòng họe gồm 15 phòng đưa vào sử dụng đáp ứng đượe nhu eầu dạy họe đặt biệt là có phòng bố trí cho môn họe trái buối như họe lý thuyết quốe phòng bồi dưỡng họe sinh giỏi họe phụ đạo họe sinh yếu dạy thựe hành thí sở vật ehất đảm bảo số lượng họe sinh và số lớp đi vào ốn định nên năm 2007 Trường THPT Sông Ray đượe Sở GD ĐT Đồng Nai giao khoán kinh phí thựe hiện Nghị định 43 NĐCP ngày 25 04 2006 của Chính phủ qui định quyền tự chủ tự ehịu tráeh nhiệm tố ehứe bộ chế tài ehính đối với đơn vị sự nghiệp eông lập. Và qui chế quản lý tài chính qui chế ehi tiêu nội bộ ra đời từ đây từng bướe đượe xây dựng hoàn thiện dựa trên eáe văn bản pháp định về tài chính của Nhà nướe eủa ngành phù hợp với điều kiện đặt thù của đơn đơn vị tăng thu tiết kiệm ehi nhằm từng bướe eải thiện thu nhập eho CBGV CNV của 4 năm qua từ năm 2007-2010 Trường đã đạt đượe những kết