tailieunhanh - Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và quản lý: Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Kinh doanh và quản lý: Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam trình bày lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực ngành điện và kinh nghiệm quốc tế, thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến 2015. | i LỜI CẢM ƠN Trước hết cho phép tôi bày tỏ lòng biết ơn tới . Vũ Thị Ngọc Phùng và TS. Lâm Du Sơn người đã hướng dẫn tôi về mặt khoa học để hoàn thành bản Luận án này. Xin cảm ơn . Nguyễn Văn Nam . Nguyễn Kế Tuấn . Ngô Thắng Lợi cùng các nhà khoa học cán bộ nhân viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân đã có những góp ý xác đáng và giúp đỡ tận tình trong qúa trình tôi nghiên cứu và hoàn thành luận án. Tôi cũng xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo và các bạn đồng nghiệp công tác tại Bộ Công thương Tập đoàn Điện lực Việt Nam và Tập đoàn Dầu khí Việt Nam về những giúp đỡ đầy nhiệt huyết và những ý kiến đóng góp động viên để tôi có thể hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu của mình. Cuối cùng tôi đặc biệt biết ơn gia đình và những người bạn thân thiết đã thường xuyên động viên giúp đỡ tôi hoàn thành bản luận án này. Xin trân trọng cảm ơn ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu nêu trong luận án là trung thực có nguồn gốc rõ ràng. Những kết luận khoa học của luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. TÁC GIẢ LUẬN ÁN Đinh Văn Toàn iii MỤC LỤC Trang Lời cảm ơn. i Lời cam đoan. ii Mục lục. iii Danh mục các chữ viết tắt. vi Danh mục các bảng. viii Danh mục các hình vẽ. ix MỞ ĐẦU. 1 Chương 1 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN nhân lực ngành điện và kinh nghiệm QUỐC TẾ 12 . NGUỒN NHÂN LỰC VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI. 12 Nguồn nhân lực. 12 Vai trò của nguồn nhân lực trong tăng trưởng và phát triển. 15 . NỘI DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC ĐIỆN LỰC 23 Khái niệm chức năng và nội dung phát triển nguồn nhân lực. 23 Phát triển nguồn nhân lực trong một tổ chức điện lực. 37 Các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của tổ chức điện lực 54 . KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỆN LỰC TRÊN THẾ GIỚI 60 Phát triển NNL ở các Công ty Điện lực Nhật Bản. 61 Phát triển NNL ở các tổ chức điện lực ASEAN. 64 Những bài .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.