tailieunhanh - Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nâng cao nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020 trình bày lí luận về chất lượng nguồn nhân lực, thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động của Việt Nam đến năm 2020. | i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận án là trung thực các số liệu trong luận án có nguồn gốc rõ ràng. Tác giả Bùi Sỹ Tuấn ii MỤC LỤC TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM MỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ VÀ MỞ Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC nhằm ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO NGUỒN NHÂN LỰCVÀ xuất khẩu lao Khái niệm về nguồn nhân Người đi xuất khẩu lao động và hoạt động xuất khẩu lao Các khái niệm của quốc tế về người đi xuất khẩu lao động .10 Khái niệm người Việt Nam đi xuất khẩu lao Nội dung hoạt động xuất khẩu lao . Một số ngành nghề chủ yếu của lao động Việt Nam đi xuất Nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao Chất lượng nguồn nhân Chất lượng nguồn nhân Chất lượng nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu Thị trường xuất khẩu lao Đặc điểm của thị trường xuất khẩu lao Cung - cầu lao động xuất Phát triển thị trường xuất khẩu lao NỘI DUNG LIÊN QUAN ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC đáp ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO Chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao Các yếu tố cấu thành và tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực nhằm đápứng nhu cầu xuất khẩu lao Yếu tố về thể lực và các tiêu chí đánh giá trực Yếu tố về giáo dục đào tạo và tiêu chí đánh giá trực Yếu tố về ý thức xã hội và tiêu chí đánh giá trực iii Một số tiêu chí đánh giá gián Các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao Công tác tuyển chọn lao Trình độ phát triển của giáo dục - đào tạo chung và ở địa Thể chế chính Văn hoá .