tailieunhanh - Luận văn:Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí - xây dựng giao thông (Tracomeco)

Trong bối cảnh Việt Nam đang hội nhập kinh tế quốc tế thì vấn đề nguồn nhân lực và việc quản lý nguồn nhân lực một cách có hiệu quả để có chất lượng cao đang là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp tại Việt Nam. Nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng tạo nên lợi nhuận và những lợi thế cạnh tranh, có liên quan rất lớn trong thành công hay thất bại của một doanh nghiệp hiện nay. Khi mặt kỹ thuật công nghệ, tài chính không phải ưu điểm của doanh nghiệp Việt Nam. Nhận thấy vấn đề quản. | HUTECH DẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TÔT NGHIỆP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ - XÂY DỰNG GIAO THÔNG TRACOMECO Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Giảng viên hướng dẫn Trần Thị cẩm Hà Sinh viên thực hiện Trần Thị Thu Hồng MSSV 0854010095 Lớp 08DQD2 TP. Hồ Chí Minh 2012 ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP. HCM KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH --Ỡ-- HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC tại công ty cổ phần Cơ khí - XÂY DỰNG GIAO THÔNG TRACOMECO Khoá luận tốt nghiệp Đại học Ngành Quản trị kinh doanh Giảng viên hướng dẫn Trần Thị cẩm Hà Sinh viên thực hiện Trần Thị Thu Hồng MSSV 0854010095 ii KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là ềâtài nghiên cứu của tôi. Những kết quả và các số liệu trong báo cáo thrc tập tốt nghiệp được thực hiện tại Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng giao thông TRACOMECO không sao chép bất kỳ nguồn nào khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước nhà trường về sự cam đoan này TPHCM ngày20 tháng8 năm 2012 Ký tên Trần Thị Thu Hồng SVTH Trần Thị Thu Hồng GVHD Trần Thị Cẩm .