tailieunhanh - Khóa luận tốt nghiệp: Hệ thống đãi ngộ lương thưởng dựa trên đánh giá thành tích tại Việt nam: thực trạng và giải pháp

Khóa luận tốt nghiệp: Hệ thống đãi ngộ lương thưởng dựa trên đánh giá thành tích tại Việt nam: thực trạng và giải pháp nhằm tìm hiểu các vấn đề lý thuyết của hệ thống đãi ngộ và đánh giá thành tích trong quản trị nguồn nhân lực. Tìm hiểu thực tế, hoạt động đãi ngộ (chủ yếu là lương thưởng) dựa trên đánh giá thành tích tại Việt Nam. Từ đó nêu ra được điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra hướng hoàn thiện cho hoạt động đãi ngộ lương thưởng dựa trên đánh giá thành tích tại Việt Nam. | EJ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH CHUYÊN NGÀNH KINH DOANH QUỐC TẾ ffl KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ỉ. tài HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ LƯƠNG THƯỞNG DỰA TRÊN ĐÁNH GIÁ THANH TÍCH TẠI VIỆT NAM THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP Giáo viên h ớng dẫn Sinh viên thực hiện Lớp Khoá Ths. NGÔ QUÝ NHÂM NGUYỄN THỊ PH-ƠNG HIỂN ANH 1 K44 - QTKD Hà Nội - 5 2009 Lời cam đoan Trong quá trình thực hiện luận văn này tôi xin cam kết công trình nghiên cứu của tôi là do quá trình hiểu biết tìm tòi và cố gắng nỗ lực thực hiện của bản thân cùng với sự hướng dẫn của thầy cô giáo đặc biệt là ThS. Ngô Quý Nhâm. Công trình nghiên cứu của tôi không được sao chép của bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào. Tài liệu được tôi tham khảo là hoàn toàn hợp lệ và được pháp luật cho phép lưu hành rộng rãi. Sinh viên thực hiện Nguyễn Thị Phương Hiền DANH MỤC BẢNG BIỂU HÌNH VẼ Bảng 1 Trình độ chuyên môn của cán bộ nhân viên BVNT tr 35 Bảng 2 Quỹ lương và tiền lương bình quân của BVNT 36 Bảng 3 Trình độ cán bộ nhân viên của VTI 42 Bảng 4 Quỹ lương và tiền lương bình quân của VTI 42 Bảng 5 Hệ số phức tạp của công việc 50 Bảng 6 Cơ cấu lao động của Công ty HANOSIMEX 52 Bảng 7 Quỹ lương và tiền lương bình quân của HANOSIMEX 52 Bảng 8 Hệ số thu nhập HS - khối Nhà máy sợi 1 58 Bảng 9 Bảng lương chức vụ quản lý doanh nghiệp. 58 Hình Mô hình QTNNL theo các hoạt động và lợi thế cạnh tranh 4 Hình Mô hình QTNNL theo chiến lược nhân sự 5 Hình Các yếu tố của một hệ thống đãi ngộ nguồn nhân lực 9 Hình Các yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống đãi ngộ 11 Hình Tóm tắt quá trình ĐGTTCT của nhân viên 20 Hình Tiền lương bình quân BVNT 36 Hình Tiền lương bình quân VTI 43 Hình Tiền lương bình quân HANOSIMEX 53 Hình Ý kiến đánh giá của người lao động về mức độ đảm bảo cuộc sống 60 của thu nhập hiện nay Hình Mức độ hài lòng về thu nhập của người lao động 62 Hình Mức độ hài lòng của người lao động về mức thưởng 63 Hình Mức độ công bằng của hệ thống lương thưởng trên thành tích 68 Hình Các loại tính .