tailieunhanh - Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội

Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội trình bày lý luận về tạo động lực và sự cần thiết phải tạo động lực cho lao động quản lý, thực trạng tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội, giải pháp tạo động lực cho lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước ở Hà Nội đến năm 2020. | 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của chính bản thân tôi. Các số liệu thống kê và tự điều tra được xử lý và sử dụng phân tích trong luận án theo đúng quy định. Các thông tin và kết quả nghiên cứu trong luận án là do tác giả tự tìm hiểu đúc kết và phân tích một cách trung thực phù hợp với tình hình thực tế. Tác giả Vũ Thị Uyên 2 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận án tác giả đã được sự giúp đỡ nhiệt tình và tạo điều kiện của rất nhiều người qua đây tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành tới họ. Trước hết xin chân thành cảm ơn thầy giáo hướng dẫn . Mai Quốc Chánh và cô TS. Phạm Thúy Hương về sự hướng dẫn nhiệt tình và những ý kiến đóng góp để luận án được hoàn thành tốt hơn. Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới . Trần Xuân Cầu - Trưởng khoa Kinh tế Lao động và Dân số về việc tạo điều kiện thuận lợi và những ý kiến đóng góp quý báu của thầy trong suốt quá trình làm luận án. Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới các giáo sư phó giáo sư tiến sỹ các thầy cô trong khoa Kinh tế Lao động Dân số về những ý kiến đóng góp cho luận án. Xin gửi lời cảm ơn chân thành tới một số cán bộ thuộc Viện Khoa học Lao động và các vấn đề xã hội Phòng Thống kê - Vụ Kế hoạch tài chính Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động thương binh và xã hội và một số nhân viên thuộc Tổng cục thống kê về những lời góp ý và đặc biệt trong việc cung cấp các số liệu thống kê phục vụ cho việc phân tích trong luận án. Cuối cùng xin chân thành cảm ơn các nhà quản lý trong một số doanh nghiệp ở Hà Nội đã dành thời gian trả lời bảng hỏi và phỏng vấn sâu để giúp tác giả có những thông tin cần thiết phục vụ cho việc phân tích trong luận án. Tác giả Vũ Thị Uyên 3 MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU 11 Chương 1 Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động và sự cần thiết phải tạo động lực cho lao động quản lý 15 Vai trò của lao động quản lý trong doanh nghiệp 15 Tạo động lực lao động cho lao động quản lý 17 Một số kinh nghiệm về tạo động lực cho lao động quản lý trong doanh nghiệp 48 Sự cần thiết phải tạo .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN