tailieunhanh - Tài liệu Nghệ thuật khích lệ nhân viên

Tài liệu Nghệ thuật khích lệ nhân viên tập hợp các bài viết để khích lệ, cổ vũ, khơi dậy tinh thần làm việc của nhân viên, tăng năng suất và hiệu quả lao động cho công ty. | Lấy ví dụ tại Công ty Meirril Lynch, Mỹ. Ở đây, mức lương cao nhất cho một tư vấn tài chính là USD/năm, ngược lại, mức lương thấp nhất cho một giám đốc chi nhánh là USD/năm. Điều này được hiểu như sau: nếu bạn là một chuyên gia tư vấn giỏi và muốn chuyển sang vai trò quản lý, bạn có thể đối mặt với nguy cơ bị giảm 70% lương, nhưng nếu bạn giỏi về quản lý, mức lương cao nhất cho vị trí này rất có thể lên đến hàng triệu USD. Hãng Walt Disney cũng có hệ thống lương tương tự: một người phục vụ xuất sắc trong nhà hàng của Walt Disney có lương tối đa là USD/năm, nhưng nếu chọn lĩnh vực quản lý, lương khởi điểm là USD/năm. Hay Stryker, tập đoàn sản xuất thiết bị y tế có doanh thu trung bình 2 tỷ USD/năm, đặt ra mức lương cho nhân viên bán hàng từ đến USD/năm, nhưng mức cao nhất cho chức vụ quản lý chỉ là USD/năm. Tại sao Stryker lại áp dụng cách tính này? Họ đánh giá cao những nhân viên bán hàng giỏi và muốn đội ngũ này ngày càng đông thêm để lôi kéo khách hàng. Họ cũng muốn nhân viên phải suy nghĩ chín chắn khi bước vào vị trí quản lý. Với phương pháp này, doanh số và lợi nhuận của Stryker liên tục tăng trong 20 năm qua.

• Kỹ năng quản lý
• Nghệ thuật khích lệ nhân viên
• Nghệ thuật quản trị
• Tư duy nhà quản trị
• Phương pháp khích lệ tinh thần
• Tạo động cơ làm việc cho nhân viên
• Khích lệ nhân viên
• 12 phương pháp khích lệ nhân viên
• Nghệ thuật lãnh đạo
• Quy tắc đối với nhân viên
• Phương pháp khích lệ
• Nghệ thuật quản lý
• Thành công của việc khích lệ
• kỹ năng lãnh đạo
• văn hóa công sở
• Nghệ thuật khích lệ
• nhân viên
• khích lệ tinh thần nhân viên
• cách động viên nhân viên
• kỹ năng quản lý hiệu quả
• phương pháp quản lý công việc
• kinh nghiệm lãnh đạo
• kỹ năng mềm
• tâm lý
• nghệ thuật sống
• kỹ năng sống
• bí quyết
• kỹ năng quả lý
• kỹ năng cá nhân
• phát triển kỹ năng
• ứng xử công sở
• Bí quyết khích lệ nhân viên nâng cao năng suất
• kỹ năng phỏng vấn
• kỹ năng quản lý
• Tạo động lực cho người lao động
• Khích lệ người lao động
• Động viên người lao động
• Phát huy tinh thần cho người lao động
• Quản trị nhân sự
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• kĩ năng kinh doanh
• nghệ thuật kinh doanh
• bí quyết kinh doanh
• kĩ năng quản trị kinh doanh
• kĩ năng lãnh đạo
• xây dựng lòng tin
• Người lãnh đạo giỏi xây dựng lòng tin như thế nào?
• phương pháp lãnh đạo
• bí quyết lãnh đạo
• phong cách lãnh đạo
• nguyên tắc lãnh đạo
• lãnh đạo nhóm