tailieunhanh - Đề tài: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho Khách sạn Thái Thiên 2 tại TP. HCM

Đề tài: Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực cho Khách sạn Thái Thiên 2 tại TP. HCM nhằm trình bày về cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, phân tích và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. | ĐẠI HỌC Kỹ thuật công nghệ TP. HCM KhOa quản trị kinh doanh ----- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHâN lực cho KHÁcH sạn THÁI THIÊN 2 TẠI TP. HCM Khóa luận tốt nghiệp Đại học Ngành Quản trị Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn GVHD ThS. LÊ THỊ NGỌC HẰNG SVTH LÊ NGỌC ThÙY dương MSSV 106405035 2010 Mục Tiêu Nghiên Cứu Dựa trên cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực phân tích và đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. - I Đôi Tượng Nghiên Cứu Phạm Vi Nghiên Cứu Do thời gian thực tập có giới hạn thực tế chỉ thực tập tại một bộ phận và ngành kinh doanh khách sạn là một đôi tượng nghiên cứu rộng lớn và phức tạp nên đề tài chỉ tập trung tìm hiểu về một mảng hoạt động của khách sạn đó là thực trạng về chất lượng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. KẾT CẤU CỦA KHÓA LUẬN Bao gồm 3 chương Chương 1 Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn. Chương 2 Thực trạng về quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Thái Thiên 2. Chương 3 Giải pháp và kiến nghị về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Khách sạn Thái Thiên .

• Quản trị kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực khách sạn
• Quản trị nguồn nhân lực
• Nhân lực khách sạn
• Quản trị khách sạn
• Quản trị lữ hành
• Khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh
• Luận văn quản trị kinh doanh
• Công tác quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nhân lực khách sạn
• Thực trạng quản trị nhân lực khách sạn
• Giải pháp quản trị nhân lực khách sạn
• Đề tài Quản trị khách sạn
• Nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo
• Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực
• Quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp khách sạn
• Vai trò của quản trị nguồn nhân lực
• Quy trình hoạch định nguồn nhân lực
• Cách thức phát triển nghề nghiệp
• luận văn tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• luận văn quản trị khách sạn
• kinh doanh khách sạn
• kinh doanh khách sạn mang tính quy luật
• nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn
• Lao động trong khách sạn
• inh doanh lưu trú và ăn uống
• Quản trị kinh doanh khách sạn
• Hoạt động kinh doanh khách sạn
• Chức năng trong kinh doanh khách sạn
• Marketing và bán hàng trong khách sạn
• Chất lượng và dịch vụ khách sạn
• Quản trị kinh doanh
• Kinh doanh lưu trú khách sạn
• Kinh doanh ăn uống khách sạn
• Nguồn nhân lực khách sạn
• Nguồn nhân lực
• Văn hóa du lịch
• Khóa luận tốt nghiệp văn hóa du lịch
• Luận văn văn hóa du lịch
• Giáo trình Quản trị kinh doanh khách sạn
• Tổ chức quản lý hàng vải
• Quản trị kinh doanh ẩm thực
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực
• Quản trị nhân lực
• Đặc điểm kinh doanh khách sạn
• Khách sạn Century Riverside Huế
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Khách sạn Green Park Boutique
• Nhân viên khách sạn
• Chiến lượng nhân sự
• Đãi ngộ nhân sự
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Phát triển nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
• Tiêu chí đánh giá số lượng nguồn nhân lực
• Dịch vụ khách sạn
• Nhân lực dịch vụ khách sạn
• Doanh nghiệp sản xuất kinh doanh
• Quản trị nguồn nhân lực du lịch
• Phân tích nhân tố khám phá
• Đặc điểm về kinh doanh khách sạn
• Vai trò của nguồn nhân lực
• Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp khách sạn
• Doanh nghiệp khách sạn
• Quản trị tác nghiệp
• Quản trị doanh nghiệp
• Hoạch định nguồn nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế quốc tế
• Kinh tế quốc tế
• Nguồn nhân lực trong khách sạn
• Luận văn thạc sĩ Khoa học kinh tế
• Khách sạn Hương Giang
• Tóm tắt luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Đào tạo nguồn nhân lực
• Khách sạn Tourane
• Luận văn Du lịch
• Phát triển du lịch khách sạn
• Khách sạn 4 sao ở Hạ Long
• Quản trị nhân sự
• Hành chính nhân sự
• Giải pháp nhân sự
• Công tác quản trị nhân sự tại Khách Sạn Nam Cường
• Quy trình đào tạo nhân lực
• Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành
• Dịch vụ du lịch và lữ hành
• Quản lý đào tạo nguồn nhân lực
• Nhân lực tại khách sạn
• Sự hài lòng về công việc
• Khách sạn Hoàng Cung
• Đánh giá công việc
• Môi trường làm việc
• Chính sách quản trị nguồn nhân lực
• Sự gắn kết với tổ chức
• Nhân viên nhà hàng khách sạn