tailieunhanh - Giáo trình Tâm lý học quản lý - Trần Thị Minh Hằng

Giáo trình "Tâm lý học quản lý" đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất, cốt yếu nhất của tâm lý học quản lý, nhất là những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý con người trong hệ thống giáo dục nước ta. Nội dung giáo trình được chia làm 3 phần: phần 1 - những vấn đề chung; phần 2 - tâm lý người quản lý, lãnh đạo; phần 3 - tâm lý người lao động và tổ chức. . | GIÁO TRÌNH TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ GIÁO TRÌNH TÂM LÝ HỌC QUẢN LÝ Tác giả TRẦN THỊ MINH HẰNG LỜI NÓI ĐẦU Trong xu thế hội nhập của đất nước ta vấn đề đặt ra là cần phải đổi mới công tác quản lý lãnh đạo. Quản lý được xác định là khâu quyết định hiệu quả hoạt động của nhóm tập thể. Vì vậy cần phải nghiên cứu về tâm lý con người nói chung và tâm lý của người lãnh đạo quản lý nói riêng. Việc nắm được đặc điểm tâm lý của mỗi con người trong tổ chức sẽ là cơ sở cho quyết định quản lý đúng đối với tổ chức đó. Nắm bắt được nhu cầu này trong xã hội trong những năm gần đây hầu hết các ngành nghề liên quan đến con người đều nghiên cứu về tâm lý học quản lý đặc biệt là ngành Giáo dục hiện nay. Với những mục tiêu và mong muốn như vậy chúng tôi biên soạn giáo trình Tâm lý học quản lý. Giáo trình này đề cập đến những vấn đề cơ bản nhất cốt yếu nhất của tâm lý học quản lý nhất là những kiến thức liên quan đến lĩnh vực quản lý con người trong hệ thống giáo dục nước ta. Đây là vấn đề hữu ích cho sinh viên học viên cao học và những người làm công tác quản lý lãnh đạo những người quan tâm đến khía cạnh tâm lý của hoạt động quản lý lãnh đạo. Giáo trình bao gồm ba phần Phần 1 Những vấn đề chung. Phần này trình bày những vấn đề khái quát chung của tâm lý học quản lý như đối tượng nhiệm vụ và phương pháp nghiên cứu của tâm lý học vai trò của tâm lý học quản lý mối quan hệ giữa quản lý và lãnh đạo . Phần 2. Tâm lý người lãnh đạo quản lý. Phần này đề cập đến những đặc điểm và cấu trúc của hoạt động quản lý những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo quản lý những đặc điểm tâm lý của con người trong tổ chức uy tín và phong cách làm việc của người lãnh đạo giao tiếp trong quản lý . Phần 3. Tâm lý người lao động và tổ chức. Phần này trình bày những vấn đề tâm lý của đối tượng quản lý đó là tâm lý của người lao động và của tổ chức. Hoạt động quản lý là hoạt động rất khó khăn và phức tạp. Việc nghiên cứu những khía cạnh tâm lý trong hoạt động quản lý lãnh đạo càng khó khăn. Do vậy những vấn đề được .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.