tailieunhanh - Bài giảng Làm thế nào để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng và giữ chân nhân tài

Trong bài giảng Làm thế nào để phát hiện, thu hút, bồi dưỡng và giữ chân nhân tài nhằm trình bày về vai trò của nhân tài, phát hiện nhân tài trong nội bộ, thu hút nhân tài từ bên ngoài. | Làm thế nào để phát hiện thu hút bồi dưỡng và giữ chân nhân tài 4-1 Nhân tài là nguồn lực tạo ra giá trị đặc thù Nhân tài là những người - Có khả năng vượt trội có thể làm tốt những công việc hiện tại và đặc biệt những công việc trong tương lai - Đam mê thật sự dành trọn năng lực và sức sáng tạo vào công việc 4-2 Phát hiện nhân tài trong nội bộ - Theo dõi thái độ hành vi kết quả công việc -Tổ chức các cuộc thi phong trào đề xuất ý tưởng - Phỏng vấn trong đánh giá .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.