Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Luận án Tiến sĩ ngành Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam
tailieunhanh - Luận án Tiến sĩ ngành Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam
Luận án Tiến sĩ ngành Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để hình thành nền kinh tế tri thức ở Việt Nam Hệ thống hoá và phát triển một số lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (CLC) gắn với quá trình hình thành nền kinh tế tri thức (KTTT). Đưa ra nội dung, các tiêu chí đánh giá và các yếu tố tác động tới phát triển nguồn nhân lực CLC để hình thành nền KTTT. Xem xét kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực CLC để hình thành nền KTTT của một số quốc gia tiêu biểu. Đánh giá quá trình phát triển nguồn nhân lực CLC để hình thành nền KTTT ở Việt Nam từ năm 2001 đến nay theo những nội dung và tiêu chí đã xác định. Đề xuất một số quan điểm và giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực CLC để hình thành nền KTTT ở Việt Nam. | Phát triên nguôn nhân lực chât lượng cao đê hình thành nên kinh tê tri thức ở Việt Nam Lê Thị Hông Điệp Trường Đai học Kinh tê Luận án Tiên sĩ ngành Kinh tê chính trị Mã số Người hướng dẫn . Trịnh Thị Mai Hoa Năm bảo vệ 2009 Abstract Hệ thống hoá và phát triên một số lý thuyêt vê phát triên nguôn nhân lực chât lượng cao CLC gắn với quá trình hình thành nên kinh tê tri thức KTTT . Đưa ra nội dung các tiêu chí đánh giá và các yêu tố tác động tới phát triên nguôn nhân lực CLC đê hình thành nên KTTT. Xem xét kinh nghiệm phát triên nguôn nhân lực CLC đê hình thành nên KTTT của một số quốc gia tiêu biêu. Đánh giá quá trình phát triên nguôn nhân lực CLC đê hình thành nên KTTT ở Việt Nam từ năm 2001 đên nay theo những nội dung và tiêu chí đã xác định. Đê xuât một số quan điêm và giải pháp nhằm phát triên nguôn nhân lực CLC đê hình thành nên KTTT ở Việt Nam. Keywords Kinh tê Việt Nam Nguôn nhân lực Nên kinh tê tri thức Content MỞ ĐẦU 1. Sự cần thiết của đề tài Bước vào thê kỷ XXI xu hướng hình thành nên KTTT được coi là một xu hướng phát triên kinh tê chủ yêu của thời đại ngày nay. Đó là xu hướng mà tri thức trí tuệ trở thành nguôn gốc và sức mạnh quan trọng nhât quyêt định trình độ phát triên của mỗi quốc gia. Nguôn nhân lực CLC và nhân tài được xem là nhân tố quan trọng hàng đầu quyêt định sự thành bại của bât kỳ quốc gia nào trong quá trình hòa nhập vào xu hướng phát triên mới của thời đại. Bước vào thê kỷ XXI Việt Nam vẫn là một quốc gia có nên kinh tê nông nghiệp lạc hậu. Những thành tựu mà Việt Nam đạt được trong công cuộc đổi mới hơn 20 năm qua vẫn chủ yêu dựa vào khai thác tài nguyên thiên nhiên vốn đầu tư và lao động trình độ thâp giá rẻ. Cách thức phát triên không dựa chủ yêu vào tri thức và nguôn nhân lực CLC làm cho nguy cơ tụt hậu ngày càng lớn hơn. Việt Nam có thê lạc ra khỏi xu hướng phát triên của thời đại ngày nay. Nêu điêu này xảy ra thì thách thức không chỉ dừng lại ở sự tụt hậu vê kinh tê mà còn là sự tụt hậu vê văn hóa và phát triên .
Hương Nhi
135
36
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro tại tác NHTM Việt Nam hiện nay
5
178
2
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Cần Thơ hiện nay
4
190
1
Nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo - Giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở tỉnh Tiền Giang hiện nay
5
214
1
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao ở Việt Nam hiện nay
7
248
11
Những nhân tố tác động tới phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của ngành Xây dựng
5
204
2
Tiểu luận: Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Việt Nam trong tiến trình hội nhập quốc tế
31
182
5
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho hệ thống ngân hàng thương mại Việt Nam
6
156
0
Tám yếu tố phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời đại mới
3
150
1
Xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ mục tiêu phát triển bền vững ở thành phố Cần Thơ
5
167
0
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016 - 2020
4
192
2
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461870
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22657
59
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10069
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9524
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8242
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6690
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5774
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Luận án Tiến sĩ
Kinh tế chính trị
Phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực
Nền kinh tế tri thức
Nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực Việt Nam
Vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực
Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực chất lượng cao Cần Thơ
Giáo dục nguồn nhân lực chất lượng cao
Nguồn nhân lực chất lượng cao Tiền Giang
Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Quản trị nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
Phát triển nguồn nhân lực nữ
Nguồn nhân lực nữ
Nguồn nhân lực nữ Việt Nam
Nhân tố phát triển nguồn nhân lực
Tác động tới phát triển nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực của ngành Xây dựng
Vấn đề cơ bản về nguồn nhân lực
Nhân lực chất lượng cao
Nhân lực chất lượng cao Việt Nam
Nhân lực chất lượng cao ngân hàng
Yêu cầu nhân lực chất lượng cao
Nhân lực Việt Nam
Nguồn nhân lực của Việt Nam
Yếu tố phát triển nguồn nhân lực
Tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực Cần Thơ
Xây dựng nguồn nhân lực
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Thực trạng nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực tỉnh Vĩnh Long
Nguồn nhân lực phục vụ kinh tế
Quản trị nguồn nhân lực
Đầu tư phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nhân lực chất lượng cao
Nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam
Hiện trạng nhân lực chất lượng cao
Giải pháp phát triển nhân lực
Nguồn nhân lực Nam bộ
Nguồn nhân lực ở Việt Nam
Ngành kinh tế vùng Nam bộ
Chính sách phát triển nguồn nhân lực
Đào tạo nguồn nhân lực
Quá trình hội nhập
Hội nhập quốc tế
Vai trò của giáo dục và đào tạo
Tái cấu trúc nền kinh tế
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực
Nhân lực vùng đồng bằng Sông Cửu Long
Phát triển chất lượng nguồn nhân lực
Vai trò của nguồn nhân lực
Phát triển bền vững
Phát triển kinh tế vùng Tây Nam bộ
Nhân lực ngành Tài chính ngân hàng
Thị trường nhân lực tài chính ngân hàng
Cán bộ cấp chiến lược
Xây dựng cán bộ cấp chiến lược
Nâng cao chất lượng ngồn nhân lực
Thành Phố Hồ Chí Minh
Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Nguồn nhân lực y tế
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
Đào tạo chất lượng nguồn nhân lực y tế
Phát triển nguồn nhân lực y tế
Luận án Tiến sĩ Triết học
Nguồn nhân lực nữ chất lượng cao
Phát triển du lịch
Ngành kinh tế mũi nhọn
Đào tạo nhân lực chất lượng cao
Nhân lực chất lượng cao cho ngành Đường sắt
Ngành Đường sắt Việt Nam
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Posted prices versus bargaining in markets_7
23
157
0
27-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
140
0
27-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
177
2
27-04-2024
Lịch sử Đội TNTP Hồ Chí Minh - CHƯƠNG III VÂNG LỜI BÁC DẠY, LÀM NGHÌN VIỆC TỐT, CHỐNG MỸ, CỨU NƯỚC, THIẾU NIÊN SĂN SÀNG
45
137
0
27-04-2024
GIÁO TRÌNH MÁY ĐIỆN KHÍ CỤ ĐIỆN - PHẦN I MÁY ĐIỆN - CHƯƠNG 1
46
131
2
27-04-2024
Data Structures and Algorithms - Chapter 8: Heaps
41
120
0
27-04-2024
báo cáo hóa học:" Rare ligamentum flavum cyst causing incapacitating lumbar spinal stenosis: Experience with 3 Chinese patients"
4
96
0
27-04-2024
Fecal Incontinence Diagnosis and Treatment - part 8
35
103
0
27-04-2024
Thương hiệu sản phẩm làng nghề: Đã ít, lại thiếu tính cạnh tranh
5
117
0
27-04-2024
Loading Data into a Database - 19
40
98
0
27-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7865
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5747
1375
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3768
1231
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5325
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8287
1125
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3501
643
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10896
529
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3687
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4055
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4130
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.