tailieunhanh - VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬTSố 45/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động

Tham khảo tài liệu 'văn bản quy phạm pháp luậtsố 45/2013/nđ-cp quy định chi tiết một số điều của bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động', văn bản luật, lao động-tiền lương phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT S ô 45 2013 NĐ-CP Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động vệ sinh lao động CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỐ 45 2013 NĐ-CP ffà Nội ngày Io tháng 5 nănl 2013 CÕNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CHÍNH PHÙ ĐÊN . Ngày .z S. NGHỊ ĐỊNH Quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngoi và an toàn lao động vệ sinh lao động Căn cứ Luật tể chức Chỉnh phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ ỉuật ỉao động ngày 18 thảng 6 năm 2012 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Chỉnh phủ quy định chỉ tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời gỉờ ỉàm việc thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động vệ sinh lao động. Chương I PHẠM VI VÀ ĐÓI TƯỢNG ÁP DỤNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chi tiết một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động vệ sinh lao động. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Các quy định về thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi tại Nghị định này được áp dụng đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 của Bộ luật lao động. 2. Các quy định về an toàn lao động vệ sinh lao động tại Nghị định này được áp dụng đối vớỉ các đối tượng sau a Người lao động Việt Nam người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam người học nghề tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động b Doanh nghiệp cơ quan tổ chức hợp tác xã hộ gia đình cá nhân có liên quan. Chương II THỜI GIỜ LÀM VIỆC THỜI GIỜ NGHỈ NGƠI Mục 1 THỜI GIỜ LÀM VIỆC Điều 3. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ trong giờ làm việc theo quy định tại Điều 5 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người. 4. Thời giờ nghỉ mỗi ngày 60 phút đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi. 5. Nghỉ mỗi ngày 30 phút đối với lao động

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.