tailieunhanh - VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬTSỐ 46/2013/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điềucủa Bộ luật lao động về tranh chấp lao động

Tham khảo tài liệu 'văn bản quy phạm pháp luậtsố 46/2013/nđ-cp quy định chi tiết thi hành một số điềucủa bộ luật lao động về tranh chấp lao động', văn bản luật, lao động-tiền lương phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT SỐ 46 2013 NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động CHÍNH PHỦ Số 46 2013 NĐ-CP CỘNG HOÀ XÂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nộ ì ngày 10 tháng 5 năm 2013 CÕNG THÒNG TIN DỘ TỪ CHÍNH PHÙ ĐÊN . Ngày . .N . ỉJ. NGHỊ ĐỊNH Quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tranh chấp lao động Cân cứ Luật tể chức Chỉnh phủ ngày 25 thảng 12 năm 2001 Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012 Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương bỉnh và Xã hội Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thỉ hành một số điều của Bộ luật lao động vể tranh chấp lao động. Chương I QƯY ĐỊNH CHƯNG Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định tiêu chuẩn thẩm quyền bổ nhiệm hòa giải viên lao động việc hoãn ngừng đình công và giải quyết quyền lợi của tập thế lao động trong trường hợp hoãn ngừng đình công. Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm. 2. Người lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 của Bộ luật lao động. 3. Người sử-dụng lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 của Bộ luật lao động. 4. Tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở theo quy định tại Khoản 4 Điều 3 của Bộ luật lao động. 5. Cơ quan tổ chức cá nhân có liên quan trong việc thực hiện tiêu chuẩn thẩm quyền bổ nhiệm hòa giải viên lao động hoãn ngừng đình công và giải quyết quyền ỉợi của tập thể lao động trong trường hợp hoãn ngừng đình công. Điều 3. Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau 1. Hòa giải viên lao động là người được Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh bố nhiệm theo nhiệm kỳ 5 năm để hòa giải tranh chấp lao động và tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề theo quy định của pháp luật. 2. Hoãn đĩnh công là việc Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra quyết định chuyến thời điếm bắt đầu thực hiện cuộc đình công mà Ban chấp hành công đoàn ấn định trong quyết định đình công gửi người sử dụng lao động cơ quan quản lý nhà .