tailieunhanh - Một số vấn đề về hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài - PGS. TS. Nguyễn Tiệp

Hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang là vấn đề thực tiễn, bức xúc đặt ra cho công tác quản lý lao động, điều chỉnh quan hệ lao động hiện nay. Mời các bạn tham khảo. | Một số vấn đề về hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nưóc ngoài NGUYỄN TIỆP Hoàn thiện chính sách tiên lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI đang là vấn đề thực tiễn bức xúc đặt ra cho công tác quản lý lao động điều chỉnh quan hệ lao động hiện nay. Thời gian qua việc áp dụng chính sách tiền lương khác nhau đối với doanh nghiệp các khu vực kinh tê đã bộc lộ những cản trỏ gây khó khăn cho doanh nghiệp FDI trong tuyển dụng sử dụng lao động. Do đó để tiên tới một chính sách chung vế tiến lương cho các loại hình doanh nghiệp trước mắt đối với doanh nghiệp FDI cần có sự nghiên cứu trao đổi thêm về vân đề này mà bài viết này là một vài xới xáo. 1. Hiện trạng tiền lương thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp FDI Tiền lương hợp đồng và tiền lương thực tế Tiền lương hợp đồng là tiên lương thoả BlỂư Đổ 1 Tiền lương hợp đồng và tiền thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động. Tiền lương thực tế là tiền lương mà người lao động nhận được từ doanh nghiệp. Kết quả điều tra gần đây 12-2004 của Bộ LĐ-TBXH tại 251 doanh nghiệp FDI cho thấy tiên lương hợp đồng bình quân tháng lao động là 2041 3 nghìn đồng tiên lương thực tê cao hơn tiền lương hợp đồng 14 54 . Mức tiền lương thực tê cao hơn tiền lương hợp đổng bâi các lý do như có sự thay đổi công việc hợp đồng với công việc thực tế năng suất hiệu quả lao động của người lao động đạt cao và do ở một số doanh nghiệp người sử dụng lao động cố tình ký kết tiền lương hợp đồng thấp hơn tiền lương thực tế để giảm chi phí đóng bảo hiểm xã hội. Tiền lương hợp đồng và tiền lương thực tế có sự khác nhau theo nhóm tuổi người lao động có thể thấy ở biểu đổ sau đây. lương thực tế TLhỢpđồng QTLthựCtế Chất lượng lao động và VỊ trí công việc có vai trò quyết định đến mức tiền lương của người lao động thể hiện ỏ các mặt sau đây Tiền lương thực tế có mốì quan hệ với trình độ văn hóa đôi với lao động chưa tốt nghiệp tiểu học tiền lương thực tê .