tailieunhanh - Một số vấn đề về hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài - PGS. TS. Nguyễn Tiệp

Hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đang là vấn đề thực tiễn, bức xúc đặt ra cho công tác quản lý lao động, điều chỉnh quan hệ lao động hiện nay. Mời các bạn tham khảo. | Một số vấn đề về hoàn thiện chính sách tiền lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nưóc ngoài NGUYỄN TIỆP Hoàn thiện chính sách tiên lương trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài FDI đang là vấn đề thực tiễn bức xúc đặt ra cho công tác quản lý lao động điều chỉnh quan hệ lao động hiện nay. Thời gian qua việc áp dụng chính sách tiền lương khác nhau đối với doanh nghiệp các khu vực kinh tê đã bộc lộ những cản trỏ gây khó khăn cho doanh nghiệp FDI trong tuyển dụng sử dụng lao động. Do đó để tiên tới một chính sách chung vế tiến lương cho các loại hình doanh nghiệp trước mắt đối với doanh nghiệp FDI cần có sự nghiên cứu trao đổi thêm về vân đề này mà bài viết này là một vài xới xáo. 1. Hiện trạng tiền lương thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp FDI Tiền lương hợp đồng và tiền lương thực tế Tiền lương hợp đồng là tiên lương thoả BlỂư Đổ 1 Tiền lương hợp đồng và tiền thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động. Tiền lương thực tế là tiền lương mà người lao động nhận được từ doanh nghiệp. Kết quả điều tra gần đây 12-2004 của Bộ LĐ-TBXH tại 251 doanh nghiệp FDI cho thấy tiên lương hợp đồng bình quân tháng lao động là 2041 3 nghìn đồng tiên lương thực tê cao hơn tiền lương hợp đồng 14 54 . Mức tiền lương thực tê cao hơn tiền lương hợp đổng bâi các lý do như có sự thay đổi công việc hợp đồng với công việc thực tế năng suất hiệu quả lao động của người lao động đạt cao và do ở một số doanh nghiệp người sử dụng lao động cố tình ký kết tiền lương hợp đồng thấp hơn tiền lương thực tế để giảm chi phí đóng bảo hiểm xã hội. Tiền lương hợp đồng và tiền lương thực tế có sự khác nhau theo nhóm tuổi người lao động có thể thấy ở biểu đổ sau đây. lương thực tế TLhỢpđồng QTLthựCtế Chất lượng lao động và VỊ trí công việc có vai trò quyết định đến mức tiền lương của người lao động thể hiện ỏ các mặt sau đây Tiền lương thực tế có mốì quan hệ với trình độ văn hóa đôi với lao động chưa tốt nghiệp tiểu học tiền lương thực tê .

• Kinh tế học
• Hoàn thiện chính sách tiền lương
• Tiền lương trong các doanh nghiệp
• Chính sách tiền lương
• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
• Hiện trạng tiền lương
• Thu nhập của người lao động
• Công ty Cổ phần Vật tư xi măng
• Lý luận về tiền lương
• Chính sách tiền lương doanh nghiệp
• Thực trạng chính sách tiền lương
• tiền lương trong doanh nghiệp
• doanh nghiệp thương mại
• hình thức tiền lương
• Công ty TNHH Sơn Tùng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện công tiền lương
• Xây dựng chính sách trả lương
• Hình thức trả lương theo sản phẩm
• Khoá luận tốt nghiệp
• Khoá luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Công tác kế toán tiền lương
• Kế toán khoản trích theo lương
• Chính sách tiền lương cho lao động
• Báo cáo tốt nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Các hình thức trả lương
• Chương trình phúc lợ
• Chính sách lương cho lao động
• Giá trị sức lao động
• Chính sách lượng cho lao động
• Chính sách đãi ngộ nhân sự
• luận văn tốt nghiệp
• công tác xây dựng
• quỹ tiền lương
• sản xuất kinh doanh
• kết quả sản xuất
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• kinh tế chính trị
• học thuyết kinh tế
• lý luận triết học
• chủ nghĩa xã hội khoa học
• chủ nghĩ Mac Lenin
• luận văn kế tóan
• kế toán tiền lương
• bảo hiểm xã hội
• chính sách điều tiết vĩ mô
• ý nghĩa của tiền lương
• quỹ bảo hiểm xã hội
• quỹ bảo hiểm y tế
• Báo điện tử VnExpress
• net
• Công tác tiền lương
• Quản trị doanh nghiệp
• Chính sách lương
• Nâng cao chất lượng thanh toán doanh nghiệp
• Tổ chức kế toán tiền lương
• Quyền lợi của người lao động
• Chính sách bảo hiểm xã hội
• tiểu luận triết
• tài liệu triết học
• kiến thức kinh tế
• ôn tập chính trị
• lý luận chính trị
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị nhân lực
• Chính sách đãi ngộ nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Công tác trả lương
• Chính sách kinh tế
• Tạo động lực làm việc
• chỉ số tài chính
• báo cáo tài chính
• Công ty Phát hành sách Hải Phòng
• công tác chuyển hàng hóa
• luận văn báo cáo