tailieunhanh - Chuyên đề: Quản Trị Xung Đột

Chuyên đề: Quản Trị Xung Đột nêu các khái niệm xung đột, nguyên nhân gây ra xung đột. Hệ lụy của xung đột, quy trình giải quyết xung đột, phương pháp và kỹ năng giải quyết xung đột. Xung đột là một hiện tượng tự nhiên đôi khi nó còn hỗ trợ cho việc kích thích sáng tạo, cho nên nó có thể tạo ra nhiều lợi ích cho tổ chức nếu nó được quản lý một cách đúng đắn. | Quản Trị Xung Đột DTU DU GVHD TS. Nguyễn Thị Bích Thu Nhóm thực hiện Nhóm 5 Lớp K5MBA1 I. Các khái niệm xung đột Quan điểm cổ điển là những biểu hiện lệch lạc tiêu cực bên trong tổ chức. Quan điểm của khoa học nghiên cứu hành vi là một hiện tượng tự nhiên đôi khi nó còn hỗ trợ cho việc kích thích sáng tạo cho nên nó có thể tạo ra nhiều lợi ích cho tổ chức nếu nó được quản lý một cách đúng .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.