tailieunhanh - Nghiên cứu về lao động, việc làm ở huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa

Quy mô dân số ngày càng tăng, trình độ dân trí và nhu cầu tìm kiếm việc làm là một trong những nội dung quan trọng trong chiến lược phát triển, nó vừa là động lực thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế xã hội của huyện, vừa mang tính mâu thuẫn giữa nhu cầu và khả năng, vừa là những đòi hỏi cấp thiết trong việc giải quyết nhu cầu việc làm của người lao động. Mời các bạn tham khảo bài viết sau đây để nắm bắt rõ hơn vấn đề này. | TẠP CHÍ KHOA HỌC Đại học Huế Số 60 2010 NGHIÊN CỨU VỀ LAO ĐỘNG VIỆC LÀM Ở HUYỆN VẠN NINH TỈNH KHÁNH HOÀ Trịnh Hoài Nam Trường Đại học Kinh tế Đại học Huế TÓM TẮT Quy mô dân số ngày càng tăng trình độ dân trí và nhu cầu tìm kiếm việc làm là một trong những nội dung quan trọng trong chiến lược phát triển nó vừa là động lực thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế xã hội của huyện vừa mang tính mâu thuẫn giữa nhu cầu và khả năng vừa là những đòi hỏi cấp thiết trong việc giải quyết nhu cầu việc làm của người lao động. Thực trạng lao động việc làm ở huyện Vạn Ninh qua các yếu tố như trình độ chuyên môn kỹ thuật trình độ văn hóa lao động trong các ngành cũng như việc làm và thất nghiệp ở thị trấn và nông thôn còn bộc lộ nhiều hạn chế tồn tại đòi hỏi phải có những giải pháp trước mắt và lâu dài nhằm sử dụng có hiệu quả nguồn lực và giải quyết việc làm cho người lao động. 1. Đặt vấn đề Thành tựu sau 20 năm đổi mới của nước ta đã khẳng định vai trò to lớn về nguồn lực con người trong sự phát triển của đất nước. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay khi Việt Nam gia nhập WTO với xu hướng toàn cầu hoá và trong quá trình thực hiện công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước thì vấn đề lao động việc làm có một ý nghĩa rất lớn và trở thành một đòi hỏi cấp bách hơn bao giờ hết. Huyện Vạn Ninh tỉnh Khánh Hoà là một huyện thuộc khu vực duyên hải Nam Trung Bộ trong những năm qua nền kinh tế của huyện đã tăng trưởng với nhịp độ khá cao và đã chuyển dịch theo hướng hợp lý tăng tỷ trọng các ngành dịch vụ du lịch công nghiệp và giảm dần tỷ trọng nông nghiệp. Hàng năm huyện đã tạo việc làm mới cho lao động. Cơ cấu lao động có bước chuyển dịch theo hướng chuyển dịch của cơ cấu kinh tế. Tuy nhiên vấn đề tạo việc làm ổn định lâu dài cho người lao động trong giai đoạn hiện nay là một bài toán khó. Vì vậy nghiên cứu lao động việc làm ở huyện Vạn Ninh Khánh Hoà sẽ có một ý nghĩa quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Mục tiêu nghiên cứu là hệ thống hoá cơ sở lý luận và .

• Xã hội học
• Nghiên cứu về lao động
• Thị trường lao động
• Nhu cầu lao động
• Nguồn lực lao động
• Nghiên cứu nguồn lao động
• Đánh giá thất nghiệm
• Quản lý nhà nước về lao động
• Bài giảng Quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức hoạt động quản lý nhà nước về lao động
• Tổ chức nghiên cứu khoa học về lao động
• Nghiên cứu khoa học
• Báo cáo nghiên cứu khoa học
• Hợp đồng lao động
• Tranh chấp hợp đồng lao động
• Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động
• Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
• Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
• Hợp đồng lao động thuyền viên
• Các loại hợp đồng lao động thuyền viên
• Luật Lao động
• Luật hàng hải
• Năng suất lao động
• Năng suất lao động xây dựng
• Nghiên cứu về năng suất lao động xây dựng
• Loại hình dự án xây dựng
• Phương pháp nghiên cứu
• Nghiên cứu gia đình và giới
• Lao động nữ
• Lao động nữ trong doanh nghiệp
• Bộ Luật Lao động
• Nghiên cứu Lập pháp
• Bài viết về pháp luật
• Quan hệ lao động
• Người sử dụng lao động
• Người lao động
• Sa thải lao động
• Tâm lý học lao động
• Bài giảng Tâm lý học lao động
• Tâm lý học
• Hiện tượng tâm lý cá nhân
• Nội dung của tâm lý học lao động
• Phương pháp nghiên cứu tâm lý học lao động
• Lao động xuất khẩu
• Lao động di cư
• Di cư lao động
• Hậu di cư lao động
• Công tác xuất khẩu lao động
• Tạp chí khoa học
• Lao động việc làm
• Nghiên cứu thị trường lao động
• Thị trường việc làm
• Chất lượng nguồn lao động
• Nghiên cứu tâm lý người lao động
• Tâm lý người lao động
• Doanh nghiệp tư nhân
• Hiệu quả lao động
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• thù lao lao động
• công tác thù lao
• Cơ cấu thù lao lao động
• hình thức trả lương
• công ty cổ phần bưu chính Viettel
• Tranh chấp lao động
• Hòa giải tranh chấp lao động
• Cơ quan hòa giải tranh chấp lao động
• Hòa giải viên
• Lao động di trú
• Cưỡng bức lao động
• Mối quan hệ lao động
• Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ
• Báo cáo khoa học
• Chấm dứt hợp đồng lao động
• Giải quyết tranh chấp lao động
• Phân loại tranh chấp lao động
• Khoa học pháp lý
• Bảo vệ quyền lợi cho người lao động
• Tổ chức của người lao động
• vệ sinh lao động
• bảo vệ sức khoẻ
• chuyên ngành luật
• nghiên cứu luật
• quyền con người
• bộ máy nhà nước
• kinh nghiệm quốc tế
• giải quyết tranh chấp
• báo cáo luật học
• xây dựng luật
• pháp luật nhà nước
• bộ luật ban hành
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý an toàn và sức khỏe
• Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• An toàn vệ sinh lao động
• Rrủi ro về an toàn vệ sinh lao động
• Quyền về lao động
• Quy định pháp luật lao động
• Giao kết hợp đồng lao động
• Giao dịch điện tử
• Hoạt động quản lý nhà nước
• Người sử dụng lao động
• Tâm lý y học
• Bài giảng tâm lý học
• Lý thuyết tâm lý học
• Khái quát về lao động
• Nghiên cứu tâm lý lao động