tailieunhanh - Tiểu luận: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất Việt

Đề tài “Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM -SV Hoa Đất Việt ” với mong muốn đánh giá lại thực trạng đào tạo, từ đó có thể đưa ra những kiến nghị, giải pháp giúp công ty có thể nâng cao chất lượng đào tạo, chất lượng nguồn nhân lực của công ty. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHOA ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TnHh SX-tM-SV Hoa Đất Việt GVHD TS. VŨ VIỆT HẰNG NHÓM 9 1. Trần Thị Thùy Dương 2. Nguyễn Thị Thúy 3. Nguyễn Thị Thu Trang 4. Vũ Ngọc Nam 5. Trương Toàn Phong Thành phố Hồ Chí Minh tháng 06 2013 CHỌN ĐỀ TÀI GVHD TS. VŨ VIỆT HẰNG Ngày nay cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ và sự ra đời của nền kinh tế tri thức đặt ra những y êu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực nói chung và lực lượng lao động nói nhân lực đã thực sự trở thành thứ tài sản quý giá nhất là chiếc chìa khoá dẫn đến thành công của mỗi tổ chức mỗi doanh nghiệp. Một doanh nghiệp hay một tổ chức để có được đội ngũ nhân viên đắc lực hay một lực lượng lao động hung hậu thì điều trước tiên doanh nghiệp phải giải quyết tốt được các vấn đề đặt ra trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện có trong các doanh nghiệp . Hay nói cách khác vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một vấn đề mang ý nghĩa chiến lược và là một yêu cầu cấp thiết cho mỗi tổ chức mỗi doanh nghiệp. Được hình thành từ một cửa hàng kinh doanh nhỏ trong lĩnh vực phân phối hoa tươi Công ty TNHH SX-TM-DV Hoa Đất Việt đang có những bước chuyển mình tích cực theo sự phát triển của đất nước. Để đạt được những thành công nhất định như ngày nay bên cạnh chất lượng sản phẩm thì chính là nhờ vào sự nỗ lực không ngừng của Ban Giám đốc cùng toàn thể nhân viên công ty. Tuy nhiên trong xu hướng cạnh tranh ngày càng khốc liệt thì đội ngũ nhân lực của công ty đã bộc lộ nhiều điểm yếu kém. Đ ể nâng cao tính cạnh tranh và đáp ứng các mục tiêu phát triển trong tương lai công ty cần phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Muốn như thế thì cần phải thực hiện tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho công ty. Chính vì những lí do trên nhóm 9 đã chọn đề tài Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX-TM-SV Hoa Đất Việt với mong muốn đánh giá lại thực trạng đào tạo