tailieunhanh - luận văn:BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

Đứng trên góc độ của mỗi người khác nhau thì tiền lương lại có vai trò khác nhau. Nếu như đối với người lao động thì tiền lương là lợi ích của họ thì đối với người sử dụng lao động tiền lương lại là chi phí. Cần phải lựa chọn công tác tiền lương phù hợp với từng đối tượng lao động, không những trả đúng trả đủ mà còn tạo động lực cho người lao động. Do vậy để có một chính sách tiền lương hợp lý, có lợi cho cả người lao động và người sử dụng. | Luận văn tôt nghiệp 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN V CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VÂN A PHÒNG TÔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM. lị Thu Trang Luận văn tôt nghiệp 2 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Đứng trên góc độ của mỗi người khác nhau thì tiền lương lại có vai trò khác nhau. Nếu như đối với người lao động thì tiền lương là lợi ích của họ thì đối với người sử dụng lao động tiền lương lại là chi phí. Cần phải lựa chọn công tác tiền lương phù hợp với từng đối tượng lao động không những trả đúng trả đủ mà còn tạo động lực cho người lao động. Do vậy để có một chính sách tiền lương hợp lý có lợi cho cả người lao động và người sử dụng lao động luôn là vấn đề được quan tâm. Qua tìm hiểu thực tế tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam bên cạnh những thành quả đạt được còn có một số hạn chế về công tác trả lương công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần thiết. Do vậy em chọn đề tài BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VÂN PHÒNG TÔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM làm luận văn tốt nghiệp của mình. Trong quá trình thực tập dưới sự hướng dẫn của thầy giáo GS - TS Phạm Đức Thành cùng với sự giúp đỡ tận tình của các cô chú phòng Tổ chức lao động đã giúp em hoàn thành xong luận văn này. Trong quá trình làm luận văn cũng không tránh khỏi sai sót em mong các thầy cô xem xét và hướng dẫn em để em hoàn thành tốt luận văn này. Em xin chân thành cảm ơn 2. Mục đích nghiên cứu Sinh viên Bùi Thị Thu Trang Lớp KTLĐ 46B Luận văn tôt nghiệp 3 Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Từ đó đánh giá những mặt tích cực và hạn chế của công tác trả lương. Đồng thời đưa ra những kiến nghị và một số giải pháp cơ bản giúp hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động nhằm tạo động lực thúc đẩy họ làm việc có hiệu quả hơn. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu Nghiên cứu .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
31    264    0    22-05-2024
37    168    0    22-05-2024
33    139    0    22-05-2024
173    112    0    22-05-2024
2    118    0    22-05-2024
11    108    0    22-05-2024
337    91    0    22-05-2024
15    110    0    22-05-2024
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.