tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 - Nguyễn Đức Kiên

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 9 Quan hệ lao động mục đích của chương học giúp bạn nắm được khái niệm, chủ thể và nội dung của quan hệ lao động hiểu được tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động hiểu được hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập củng cố kiến thức Quản trị nguồn nhân lực. | Chương 9 Quan hệ lao động Nguyễn Đức Kiên MBA Đại học Kinh tê Quốc dân Mục đích của chương học s Nắm được khái niệm chu thể va nội dung của quan hê lao động Vầ Hiểu được tranh chấp va giải quyết tranh chấp lao động Hiểu được hợp đồng lao động va thỏa ước lao động tập thê 4 Hiểu được về ky luật lao động Câu hỏi của chương học 1. Quan hê lao động QHLĐ là gi 2. Ai là chu thê của QHLĐ 3. Quan hê lao động bao gồm những nội dung nào 4. Hợp đồng lao động HĐLĐ là gi 5. Có những loại HĐLĐ nào 6. HĐLĐ bao gồm những nội dung gi 7. HĐLĐ được ky kết như thê nào 8. HĐLĐ được thực hiện như thê nào

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.