tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - Nguyễn Đức Kiên

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 Đánh giá thực hiện công việc giúp bạn nắm được bản chất, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc, hiểu về các thành phần cơ bản cấu tạo nên một hệ thống đánh giá thực hiện công việc. Nắm được các lỗi chủ quan thường gặp để có biện pháp khắc phục. | Chương 6 ĐánB giá thực hiện công việc 4 24 2014 MBA Nguyễn Đức Kiên 1 ấutrúc trình bà Mục tiêu Câu hỏi Nội dung 4 24 2014 MBA Nguyễn Đức Kiên 2 NTụeíiêu Nắm được bản chất mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc ĐGTHCV Hiểu về các thành phần cơ bản cấu tạo lên một hệ thống ĐGTHCV Nắm được các yêu cầu đối với hệ thống ĐGTHCVNắm Nắm được các lỗi chủ quan thường gặp trong đánh giá Nắm được các công việc nên tiến hành khi tổ chức công tác ĐGTHCV Hiểu về các phương pháp ĐGTHCV cơ bản có thể sử dụng 4 24 2014 MBA Nguyễn Đức Kiên

TỪ KHÓA LIÊN QUAN