tailieunhanh - Sự chuyển dịch cơ cấu lao động tỉnh Tiền Giang giai đoạn 1995 - 2010

Bài viết này tập trung nghiên cứu quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa ra những giải pháp hợp lí cho chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế là hết sức cần thiết với tỉnh Tiền Giang thời kì công nghiệp hóa - hiện đại hóa. | Tạp chí KHOA HỌC ĐHSP TPHCM Số 41 năm 2012 SỰ CHUYỂN DỊCH CƠ CẤU LAO ĐỘNG TỈNH TIỀN GIANG GIAI ĐOẠN 1995 - 2010 HUỲNH PHẨM DŨNG PHÁT TÓM TẮT Tiền Giang là tỉnh có quy mô dân số đông và cơ cấu dân số trẻ với số người trong độ tuổi lao động chiếm trên 60 dân số. Những năm gần đây cơ cấu lao động của tỉnh đã có sự chuyển dịch tích cực. Tuy nhiên do quá trình này diễn ra còn chậm nên đã ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Vì vậy nghiên cứu quá trình chuyển dịch cơ cấu lao động và đưa ra những giải pháp hợp lí cho chuyển dịch cơ cấu lao động theo ngành kinh tế là hết sức cần thiết với tỉnh Tiền Giang thời kì công nghiệp hóa - hiện đại hóa. Từ khóa dân số cơ cấu lao động Tiền Giang. abstract Shifting in the labor force structure in Tien Giang province during the period of1995 - 2010 Tien Giang province has a high population scale and young population structure with the number of people at working age accounts for more than 60 of the population. In recent years there is a positive shift in the labor force structure. However slow process has affected significantly to the socio-economic development of the province. Thus researching the process of shifting and proposing appropriate solutions are essential in the era of industrialization and modernization. Keywords population labor force structure Tien Giang. 1. Đặt vấn đề Tiền Giang là một trong hai tỉnh thuộc đồng bằng sông Cửu Long nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Dân số toàn tỉnh là người 2010 cơ cấu dân số trẻ số người trong độ tuổi lao động chiếm trên 60 . Trong mười lăm năm gần đây bình quân mỗi năm dân số tăng thêm khoảng 6000 người trong khi số người trong độ tuổi lao động lại tăng khoảng người năm cho thấy tỉnh có nguồn cung lao động dồi dào. 3 ThS Trường Đại học Sư phạm TPHCM Trong các vấn đề về lao động chuyển dịch cơ cấu lao động là vấn đề cần đặc biệt quan tâm bởi vì khi cơ cấu lao động được chuyển dịch theo hướng tích cực sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho .