tailieunhanh - Báo cáo " Pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, an sinh xã hội của một số nước trên thế giới "

Pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, an sinh xã hội của một số nước trên thế giới | THÒNG TIN PHẮPLUẬTVỀBÌNHĐẲNGGIỚIIRONGưNHVựCLAOĐÔNG ANSNHXÃHỘI CỦAMỘTSỐNƯỚCTRÊNTHẾOỚỈ Xây dựng một xã hội bình đẳng giới là một phần quan trọng trong chiến lược phát triển nhằm bảo đảm để tất cả mọi người cả phụ nữ và nam giới thoát khỏi bất công nâng cao chất lượng sống. Đây là nhiệm vụ khó khăn và phức tạp không phải của riêng quốc gia nào. Nhằm có thêm thông tin để phục vụ bạn đọc chúng tôi cung cấp một số nội dung pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động và an sinh xã hội của một số nước trên thế giới 1 về các vấn đề sau đây 1. Bình đẳng trong tuyển dụng lao động và việc làm Pháp luật của các nước đều ghi nhận sự bình đẳng về lao động việc làm giữa phụ nữ và nam giới Hàn Quốc Trung Quốc Lào Kyggyzstan Na Uy Kosovo Thuỵ Điển. . Cơ hội tuyển dụng lao động được dành cho cả nam và nữ. Người sử dụng lao động phải áp dụng những tiêu chí tuyển dụng lao động ngang bằng nhau cho cả nam và nữ Albania Phần Lan Kosovo không được tăng thêm tiêu chuẩn tuyển dụng đối với phụ nữ Trung Quốc hành vi phân biệt đối xử trên cơ sở giới khi tuyển dụng trả lương đề bạt. là vi phạm pháp luật Phần Lan Bosnia và Herzegovina. . Tại Na Uy và Kosovo trong quảng cáo giới thiệu tuyển lao động không được gây ấn tượng rằng người sử dụng lao động mong muốn hoặc thích một trong hai giới cho vị trí cần tuyển quảng cáo giới thiệu tuyển lao động không chứa đựng từ ngữ hoặc cách diễn đạt có thể gây phân biệt đối xử về giới. Người ứng cử vào vị trí cần tuyển có quyền yêu cầu người sử dụng lao động trả lời bằng văn bản nêu rõ trình độ học vấn kinh nghiệm và những bằng cấp khác cần có cho vị trí tuyển dụng mà một người khác giới có và đã trúng tuyển vào vị trí đó Thuỵ Điển . Trong việc sa thải pháp luật các nước quy định phải bảo đảm công bằng giữa lao động nam và lao động nữ. Hành vi phân biệt đối xử trên cơ sở giới khi cắt giảm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động tạm thời nghỉ việc sa thải bị pháp luật nghiêm cấm Kosovo Kyggyzstan Bosnia và Herzegovina Albania. . Tại Trung Quốc pháp luật quy .