tailieunhanh - Những đặc điểm và giá trị cơ bản của văn hóa công vụ
Bài viết Những đặc điểm và giá trị cơ bản của văn hóa công vụ sau đây giới thiệu tới các bạn những nội dung về những đặc điểm cơ bản của văn hóa công vụ (quan điểm, nội dung, biểu hiện,.) và những giá trị cơ bản của văn hóa công vụ (chuyên nghiệp, trách nhiệm,.). | Những đặc điểm và giá trị cơ bản của văn hóa công vụ TS. Ngô Thành Can - Học viện Hành chính Quốc gia, Bộ Nội vụ ông vụ là phục vụ nhà nước, phục vụ nhân dân, gắn với quyền lực nhà nước, là hoạt động của cán bộ, công chức thực thi nhiệm vụ được giao. Trong các tài liệu nghiên cứu về công vụ, người ta xác định “công vụ là một loại hoạt động mang tính quyền lực - pháp lý được thực thi bởi đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhà nước hoặc những người khác khi được nhà nước trao quyền nhằm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Nhà nước trong quá trình quản lý toàn diện các mặt hoạt động của đời sống xã hội”. Công vụ thường gắn liền với văn hóa công vụ, là đề cập đến những giá trị cơ bản của hoạt động công vụ, của người thực thi công vụ, của một quốc gia, một khu vực. Các quốc gia tiến bộ đều mong muốn có được một nền công vụ chuyên nghiệp, trong sạch, dân chủ, khách quan đảm bảo bộ máy nhà nước hoạt động hiệu lực, hiệu quả nhằm phục vụ người dân ngày một tốt hơn. Những năm qua, chúng ta nêu cao những giá trị cần, kiệm, liêm, chính đối với những người làm việc ở khu vực công, phục vụ nhân dân, phục vụ đất nước. Đây là những giá trị cơ bản của công vụ, của những người làm việc cho Nhà nước, phục vụ nhân dân. Hiện nay chúng ta tổ chức thực hiện Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" là nhằm đưa nền công vụ đạt mục tiêu phục vụ nhân dân, củng cố niềm tin của công chúng vào công vụ. Thực hiện Đề án "Đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức" nhằm đưa hoạt động công vụ đạt mục tiêu: "Chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, năng động và hiệu quả”. Đây chính là những giá trị cơ bản mà văn hóa công vụ (VHCV) phải hình thành và phát triển. Trong phạm vi của bài viết này, tác giả đưa ra một số đặc điểm và giá trị cơ bản của VHCV mà yêu cầu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là những người làm việc C trong khu vực công phải có được trong việc tổ chức các hoạt động thực thi công vụ. 1. Những đặc điểm cơ bản của văn hóa công vụ . Quan niệm về văn hóa công .
đang nạp các trang xem trước
