tailieunhanh - Đề tài: Thực trạng và giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động ở Việt Nam

Mục tiêu nghiên cứu đề tài: tìm hiểu thực trạng về tình trạng tranh chấp lao động ở Việt Nam, nghiên cứu vai trò các yếu tố ảnh hưởng, phân tích một số chính sách quản lý tình trạng tranh chấp lao động và từ đó đề ra các giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động ở Việt Nam. | MỤC LỤC PHẦN I: MỞ ĐẦU . 1 . Giới thiệu 1 . Mục tiêu nghiên cứu 1 . Mục tiêu chung 1 . Mục tiêu cụ thể . 1 . Phương pháp nghiên cứu . 2 . Phương pháp thu thập số liệu 2 . Phương pháp phân tích số liệu 2 PHẦN II: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU . 3 Cơ sở lý luận, Vai trò, các yếu tố ảnh hưởng 3 Các khái niệm liên quan 3 Nguyên nhân phát sinh tranh chấp lao động 4 Vấn đề đình công. 5 Giải quyết tranh chấp lao động 5 Vai trò giải quyết tranh chấp lao động . 7 Những yếu tố ảnh hưởng đến tranh cấp lao động . 7 Thực trạng tranh chấp lao động ở Việt Nam . 8 Phân tích một số chính sách, biện pháp quản lý tình trạng tranh chấp lao động ở Việt Nam 11 .

TỪ KHÓA LIÊN QUAN