tailieunhanh - Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg

Quyết định số 70/2009/QĐ-TTg về chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo và chính sách ưu đãi, khuyến khích thu hút trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ do Thủ tướng Chính phủ ban hành | THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Số 70 2009 QĐ-TTg CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 27 tháng 04 năm 2009 QUYẾT ĐỊNH VỀ CHÍNH SÁCH LUÂN CHUYỂN TĂNG CƯỜNG CÁN BỘ CHỦ CHỐT CHO CÁC XÃ THUỘC 61 HUYỆN NGHÈO VÀ CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI KHUYẾN KHÍCH THU HÚT TRÍ THỨC TRẺ CÁN BỘ CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT VỀ THAM GIA TỔ CÔNG TÁC TẠI CÁC XÃ THUỘC 61 HUYỆN NGHÈO THEO NGHỊ QUYẾT SỐ 30a 2008 NQ-CP NGÀY 27 THÁNG 12 NĂM 2008 CỦA CHÍNH PHỦ THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Nghị quyết số 30a 2008 NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hô trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Quyết định này quy định chính sách luân chuyển tăng cường cán bộ chủ chốt cho các xã thuộc 61 huyện nghèo chính sách ưu đãi khuyến khích thu hút trí thức trẻ cán bộ chuyên môn kỹ thuật về tham gia tổ công tác tại các xã trừ thị trấn thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a 2008 NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ về Chương trình hỗ trợ giảm nghèo nhanh và bền vững đối với 61 huyện nghèo sau đây viết tắt là Nghị quyết số 30a 2008 NQ-CP . Điều 2. Chính sách luân chuyển tăng cường cán bộ tỉnh huyện về đảm nhận các chức danh lãnh đạo chủ chốt ở các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a 2008 NQ-CP. 1. Đối tượng nguồn cán bộ và thời hạn luân chuyển tăng cường a Thực hiện việc luân chuyển tăng cường có thời hạn đối với cán bộ công chức ở cơ quan cấp tỉnh cấp huyện về đảm nhận các chức danh lãnh đạo chủ chốt để tổ chức triển khai thực hiện cơ chế chính sách ở các xã thuộc 61 huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a 2008 NQ-CP b Thời hạn luân chuyển tăng cường từ 03 đến 05 năm. 2. Tiêu chuẩn đối với cán bộ công chức luân chuyển tăng cường a Nắm vững chủ trương đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc tôn giáo am hiểu hệ thống chính trị cấp xã với những nét đặc thù ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số b Có trình độ đào