tailieunhanh - Báo cáo " Cán bộ, công chức, viên chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức "

Cán bộ, công chức, viên chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức Hiện nay, nhiều văn bản luật đã có các quy phạm về vi phạm hành chính bên cạnh các quy phạm pháp luật điều chỉnh nhưng không có quy phạm pháp luật hình sự kèm theo nên giữa các quy phạm về vi phạm hành chính này với các quy phạm pháp luật hình sự trong BLHS có thể có sự không thống nhất với nhau. Giữa | nghian C0U - trao i CẤN Bộ CÔNG CHOC VIÊN CHOC THEO PHẤP LỆNH CẤN BỘ CỔNG CHỨC Công cuộc cải cách hành chính được tiến hành hơn 10 năm qua ở nước ta đã mang lại nhiều kết quả tích cực nhưng cũng gặp không ít khó khăn và còn nhiều hạn chế. Đây là nhiệm vụ phức tạp liên quan đến nhiều lĩnh vực cần được tiến hành đồng bộ với cải cách bộ máy nhà nước nói chung trong tổng thể cải cách hệ thống chính trị. Mục tiêu của cải cách hành chính là Xây dựng một nền hành chính dân chủ trong sạch vững mạnh chuyên nghiệp hiện đại hoá hoạt động có hiệu lực hiệu quả theo nguyên tắc của nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng phát triển đất nước . 1 Trong bốn nội dung của cải cách hành chính thể chế hành chính bộ máy hành chính cán bộ công chức và tài chính công thì cán bộ công chức - con người là vấn đề sống động và có ý nghĩa quyết định. Để có được đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước Pháp lệnh cán bộ công chức 2 sau đây gọi tắt là Pháp lệnh và nhiều văn bản pháp luật quy định về cán bộ công chức đã được ban hành. Các văn bản pháp luật này đã góp phần đổi mới các hoạt động tuyển chọn đánh giá sử dụng thi nâng ngạch đào tạo bồi dưỡng khen thưởng kỉ luật cán bộ công chức. Tuy ThS. BÙI THỊ ĐÀO nhiên qua tổ chức thực hiện trên thực tế các văn bản này đã bộc lộ những bất cập nhất định trong đó có sự bất cập ngay ở khái niệm cán b ộ công chức. Khoản 1 Điều 1 Pháp lệnh quy định cán bộ công chức là công dân Việt Nam trong biên chế đồng thời liệt kê 8 nhóm cụ thể thuộc phạm vi cán bộ công chức. Theo đó những người thuộc phạm vi cán bộ công chức rất đa dạng. Nếu xét về vị trí công tác cán bộ công chức gồm những người làm việc trong các cơ quan nhà nước trong các tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội trong các đơn vị sự nghiệp của các cơ quan nhà nước các tổ chức chính trị tổ chức chính trị-xã