tailieunhanh - Đề tài: Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng

Chương 1 cơ sở lý luận về tiền lương và chính sách tiền lương trong doanh nghiệp, chương 2 thực trạng chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng, chương 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng là những nội dung chính trong đề tài "Hoàn thiện chính sách tiền lương tại Công ty Cổ phần Vật tư vận tải xi măng".  để có thêm tài liệu phục vụ nhu cầu học tập và nghiên cứu. | Để xây dựng được một chính sách tiền lương hiệu quả là công việc hết sức quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay, từ xây dựng tiền lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, cách lập quỹ lương cũng như phân phối trả lương cho công nhân viên như nào để hiệu quả nhất. Nó là cơ sở để doanh nghiệp quản lý tốt các khoản chi phí về tiền lương và làm cơ sở cho việc trả lương cho người lao động theo giá trị công việc mà họ thực hiện. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn chưa quan tâm đúng mức đến việc xây dựng một hệ thống chính sách tiền lương một cách hợp lý nhất. Xây dựng được một hệ thống chính sách tiền lương là tương đối phức tạp, tốn kém liên quan đến nhiều vấn đề, đây cũng là một lý do khiến doanh nghiệp hiện nay vẫn chưa xây được cho mình một hệ thống chính sách tiền lương hợp lý. Qua chuyên đề này em có đưa ra một số giải pháp có liên quan đến chính sách tiền lương trong công ty và hy vọng phần nào giúp ích cho công ty xây dựng được chính sách tiền lương hợp lý hơn trong tời gian tới. Tuy đã có gắng trong việc nghiên cứu cũng như đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách tiền lương của công ty nhưng do giới hạn về mặt thời gian và kiến thức chuyên môn nên chuyên đề còn nhiều hạn chế. Hy vọng nhận được sự góp ý của thầy, cô để chuyên đề của em đạt kết quả tốt hơn.

• Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện chính sách tiền lương
• Công ty Cổ phần Vật tư xi măng
• Chính sách tiền lương
• Lý luận về tiền lương
• Chính sách tiền lương doanh nghiệp
• Thực trạng chính sách tiền lương
• Tiền lương trong các doanh nghiệp
• Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
• Hiện trạng tiền lương
• Thu nhập của người lao động
• tiền lương trong doanh nghiệp
• doanh nghiệp thương mại
• hình thức tiền lương
• Công ty TNHH Sơn Tùng
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Hoàn thiện công tiền lương
• Xây dựng chính sách trả lương
• Hình thức trả lương theo sản phẩm
• Khoá luận tốt nghiệp
• Khoá luận tốt nghiệp Kế toán Kiểm toán
• Công tác kế toán tiền lương
• Kế toán khoản trích theo lương
• Chính sách tiền lương cho lao động
• Báo cáo tốt nghiệp
• Báo cáo tốt nghiệp Quản trị kinh doanh
• Quản trị kinh doanh
• Các hình thức trả lương
• Chương trình phúc lợ
• Chính sách lương cho lao động
• Giá trị sức lao động
• Chính sách lượng cho lao động
• Chính sách đãi ngộ nhân sự
• luận văn tốt nghiệp
• công tác xây dựng
• quỹ tiền lương
• sản xuất kinh doanh
• kết quả sản xuất
• tiểu luận nghiên cứu đề tài
• kinh tế chính trị
• học thuyết kinh tế
• lý luận triết học
• chủ nghĩa xã hội khoa học
• chủ nghĩ Mac Lenin
• luận văn kế tóan
• kế toán tiền lương
• bảo hiểm xã hội
• chính sách điều tiết vĩ mô
• ý nghĩa của tiền lương
• quỹ bảo hiểm xã hội
• quỹ bảo hiểm y tế
• Báo điện tử VnExpress
• net
• Công tác tiền lương
• Quản trị doanh nghiệp
• Chính sách lương
• Nâng cao chất lượng thanh toán doanh nghiệp
• Tổ chức kế toán tiền lương
• Quyền lợi của người lao động
• Chính sách bảo hiểm xã hội
• tiểu luận triết
• tài liệu triết học
• kiến thức kinh tế
• ôn tập chính trị
• lý luận chính trị
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Quản trị nhân lực
• Chính sách đãi ngộ nhân lực
• Cơ cấu nguồn nhân lực
• Công tác trả lương
• Chính sách kinh tế
• Tạo động lực làm việc
• chỉ số tài chính
• báo cáo tài chính
• Công ty Phát hành sách Hải Phòng
• công tác chuyển hàng hóa
• luận văn báo cáo