tailieunhanh - Bài thuyết trình: Quan điểm của Luther gulick và Lyndall urwick

nội dung bài thuyết trình "Quan điểm của Luther gulick và Lyndall urwick" để nắm bắt được tiểu sử Luther gulick và Lyndall urwick, quan điểm về hành chính quản lý, đánh giá chung và áp dụng quan điểm Luther gulick và Lyndall urwick vào thực tế. | NHÓM 2 . Luther Gulick (1892- 1993) Sinh ngày 17/1/1892. Là nhà cải cách hành chính người Mỹ. Ảnh hưởng mạnh nhất vào cuối thập niên 1930 khi ông là Giáo sư Khoa học Đô thị và Hành chính- Giám đốc Viện Hành chính công tại Đại học Tổng hợp Columbia. . Lyndall Urwick (1891- 1983) Sinh ngày 03/03/1891. Là sỹ quan quân đội Anh (7 năm), công chức hành chính (7 năm), điều hành doanh nghiệp (8 năm), và tư vấn công nghiệp (20 năm). Nổi tiếng với việc tham gia ban hành tập ấn phẩm về Khoa học hành chính năm 1937, trong đó, ông có 2 bài: “Tổ chức là một vấn đề kỹ thuật” và “Chức năng của hành chính”. . Luther Gulick Ông quan niệm rằng hành chính vận hành theo những nguyên tắc hay quy định pháp luật, và công việc của các nhà khoa học hành chính là tìm ra những nguyên tắc đó với chi phí ít nhất về con người và tiền của. Ông khái quát cô đọng chức trách của cán bộ quản lý hành chính bằng từ POSDCORB - cấu tạo bằng những ký tự đầu của các từ trong một nhóm. . Luther Gulick 7 nguyên . | NHÓM 2 . Luther Gulick (1892- 1993) Sinh ngày 17/1/1892. Là nhà cải cách hành chính người Mỹ. Ảnh hưởng mạnh nhất vào cuối thập niên 1930 khi ông là Giáo sư Khoa học Đô thị và Hành chính- Giám đốc Viện Hành chính công tại Đại học Tổng hợp Columbia. . Lyndall Urwick (1891- 1983) Sinh ngày 03/03/1891. Là sỹ quan quân đội Anh (7 năm), công chức hành chính (7 năm), điều hành doanh nghiệp (8 năm), và tư vấn công nghiệp (20 năm). Nổi tiếng với việc tham gia ban hành tập ấn phẩm về Khoa học hành chính năm 1937, trong đó, ông có 2 bài: “Tổ chức là một vấn đề kỹ thuật” và “Chức năng của hành chính”. . Luther Gulick Ông quan niệm rằng hành chính vận hành theo những nguyên tắc hay quy định pháp luật, và công việc của các nhà khoa học hành chính là tìm ra những nguyên tắc đó với chi phí ít nhất về con người và tiền của. Ông khái quát cô đọng chức trách của cán bộ quản lý hành chính bằng từ POSDCORB - cấu tạo bằng những ký tự đầu của các từ trong một nhóm. . Luther Gulick 7 nguyên tắc có tính kỹ thuật hành chính- viết tắt là POSDCoRB- có nghĩa như sau: (1) P (Planning): Lập kế hoạch: chỉ ra những việc phải hoàn thành và phương pháp thực hiện nhằm đạt được mục tiêu tổ chức. (2) O (Organizing): Tổ chức: thiết lập cơ cấu tổ chức quyền lực thông qua đó phân chia và xác định rõ được công việc. (3) S (Staffing): Công tác cán bộ: tuyển dụng, bố trí công việc, đào tạo theo nhóm đối tượng, và đảm bảo duy trì điều kiện làm việc thích ứng cho nhân viên. . Luther Gulick (4) D (Directing): Định hướng: ra các quyết định trong những chính sách chung hay trong những chỉ thị, hướng dẫn cụ thể, phục vụ cho công tác lãnh đạo tổ chức. (5) Co (Coordinating): Điều phối: liên kết, hợp tác các bộ phận thực hiện các mảng công việc của tổ chức. (6) R (Reporting): Báo cáo: thông báo cho cấp trên và những cán bộ hữu quan về nội dung, tiến độ công việc; các cấp quản lý có thể nắm bắt thông tin qua hồ sơ lưu trữ, điều tra nghiên cứu và thanh kiểm tra. (7) B (Budgeting): Lập ngân sách: kiểm