tailieunhanh - Chỉ thị số 18/CT-UB

Chỉ thị số 18/CT-UB về việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội tuổi già cho người lao động thuộc các thành phần kinh tế ngoài quốc doanh trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành | ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ HÒ CHÍ MINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 18 CT-UB TP. Hồ Chí Minh ngày 14 tháng 4 năm 1990 CHỈ THỊ VỀ VIỆC THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI TUỔI GIÀ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THUỘC CÁC THÀNH PHẦN KINH TẾ NGOÀI QUỐC DOANH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Để thực hiện chủ trương xóa bỏ dần sự cách biệt về chế độ chính sách nói chung trong đó có chế độ bảo hiểm xã hội giữa các thành phần kinh tế đảm bảo cho người lao động thuộc thành phần kinh tế ngoài quốc doanh tiến tới được hưởng các chế độ trợ cấp hưu trí mất sức tử tuất sau khi nghỉ hết tuổi lao động như trong khu vực Nhà nước quản lý. Căn cứ vào văn bản hướng dẫn của Hội đồng Bộ trưởng và Bộ Lao động-Thương binh và xã hội Ủy ban nhân dân thành phố đã ban hành quyết định số 28 QĐ-UB ngày 12 tháng 01 năm 1990 cho phép thành lập Công ty Bảo hiểm xã hội trực thuộc Sở Lao động Thương binh và xã hội nhiệm vụ chủ yếu của Công ty là thu lệ phí bảo hiểm xã hội do các đơn vị có sử dụng lao động trích nộp để tích lũy tạo nguồn vốn chi trả trợ cấp hưu trí mất sức tử tuất cho người lao động. Đối với khu vực ngoài quốc doanh đây là một công việc rất mới để đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ này Ủy ban nhân dân thành phố chỉ thị 1 Công ty Bảo hiểm xã hội tổ chức thông báo rộng rãi phương thức tiến hành thu chi bảo hiểm xã hội để mọi cá nhân tổ chức đoàn thể và các đơn vị kinh tế có sử dụng lao động tích cực tham gia đóng lệ phí bảo hiểm xã hội và được hưởng đúng đủ tiêu chuẩn. Chủ động phối hợp với Ủy ban nhân dân các quận huyện để thống kê nắm chắc các đơn vị có sử dụng lao động và thực hiện hợp đồng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc trong các đơn vị kinh tế đóng trên địa bàn quận huyện. 2 Tất cả các đơn vị kinh tế có sử dụng lao động phải chủ động ký hợp đồng với Công ty Bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc ở đơn vị mình. Trường hợp trước đây đơn vị đã tổ chức nguồn quỹ này nay thống nhất chuyển về Công ty Bảo hiểm .