tailieunhanh - Báo cáo " Đánh giá nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của cán bộ trẻ thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức"

Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp thể hiện thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức nhìn chung không được cán bộ trẻ đánh giá cao. Nếu so sánh với các nội dung như mong muốn về chuyên môn, về quan hệ đồng nghiệp, cạnh tranh trong công việc, áp dụng tri thức vào cuộc sống, nhu cầu thu nhập thấp thì nhu cầu chức vụ và quyền lực được xếp vị trí cuối cùng. Điều đó cho thấy, trong hoạt động nghề nghiệp, mối quan tâm hàng đầu của cán bộ trẻ không phải. | ĐANH GIA NHU CAU THANH ĐẠT NGHỀ NGHIỆP CỦA CÁN BỘ TRẺ THÔNG QUA MONG MUỐN CÓ ĐUỢC VỊ TRÍ XÃ HỘI TRONG Tổ CHỨC Lã Thu Thuỷ Viện Tàm lý học. 1. Đặt vấn đề Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp NCTĐNN thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức là một trong những nhu cầu chính đáng của người lao động. Cũng giống như các nhu cầu khác NCTĐNN thể hiện thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức có tác dụng kích thích cá nhân tích cực hăng say trong công việc. Tuy nhiên nếu thoả mãn nó bàng mọi cách sẽ dẫn tới những hậu quả không tốt ảnh hưởng đến bầu không khí chung của tập thê. Việc nghiên cứu nhu cầu này ở cán bộ trẻ trong hoạt động nghề nghiệp sẽ góp phần giúp các nhà quản lý nhìn nhận đúng đắn hơn và có biện pháp hữu hiệu trong việc quản lý đào tạo bồi dưỡng giáo dục và phát triển đội ngũ cán bộ này. 2. Phương pháp và khách thể nghiên cứu Các phương pháp chính được sử dụng trong nghiên cứu này phương pháp điều tra bằng bảng hỏi phương pháp phỏng vâh sâu. Khách thể nghiên cứu bao gồm 457 cán bộ trẻ từ 22 đến 40 tuổi đang công tác và làm việc tại một số viện nghiên cứu trường học và đơn vị kinh doanh đóng trên địa bàn Hà Nội. 3. Kết quả nghiên cứu a Đánh giá chung vê NCTĐNN thể hiện thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức của cán bộ trẻ NCTĐNN thể hiện thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức được cán bộ trẻ đánh giá thông qua các nội dung cụ thể mơ ước có một TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 10 91 10-2006 27 chức vụ nào đó trong cơ quan tích cực làm việc với mong muốn được mọi người xem là người quan trọng quan tâm nhiều đến vị trí của mình trong cơ quan chọn nghề với mong muốn được thăng quan tiến chức quan tâm nhiều đến việc khẳng định chỗ đứng bảng 1 . Bang 1 Đánh giá chung về NCTĐNN thể hiện thông qua mong muốn có được vị trí xã hội trong tổ chức của cán hộ trẻ stt Nội dung mệnh đề Điểm trung bình Độ lệch chuẩn 1 Có một chức vụ là một ước mơ 3 20 1 30 2 Tích cực làm việc với mong muốn được mọi người xung quanh xem là người quan