tailieunhanh - Luận văn: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng nông nghiệp và cơ sở hạ tầng Hải Phòng - Ngụy Tiến Hà

Chương 1 cơ sở lý luận về nguồn nhân lực và quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp cổ phần tư vấn xây dựng, chương 2 thực trạng chất lượng nhân lực và hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng nông nghiệp và cơ sở hạ tầng Hải Phòng, chương 3 biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng nông nghiệp và cơ sở hạ tầng Hải Phòng là những nội dung chính trong 3 chương của luận văn "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng nông nghiệp và cơ sở hạ tầng Hải Phòng". .   | Trước xu thế toàn cầu hóa, khu vực hóa đã làm cho cạnh tranh trở nên gay gắt, khốc liệt hơn. Đó là cuộc cạnh tranh không chỉ về sản phẩm, mà cả nhân lực. Ngành xây dựng, tư vấn thiết kế là ngành kinh tế kỹ thuật cao. Ngành nghề kinh doanh của các doanh nghiệp tư vấn thiết kế xây dựng bao gồm: Nhận thầu và tổng thầu lập báo cáo đầu tư xây dựng công trình, lập dự án đầu tư và lập báo cáo kinh tế kỹ thuật xây dựng công trình nhóm A, B, C. Nhận thầu thiết kế và tổng thầu thiết kế công trình Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Thẩm tra dự án, tư vấn đấu thầu xây lắp, đấu thầu thiết kế. Giám sát thi công xây dựng công trình, thẩm tra thiết kế kỹ thuật và dự toán, tổng dự toán xây dựng công trình, kiểm định chất lượng xây dựng. Thiết kế tổ chức công trường và biện pháp xây lắp. Mở rộng thêm các lĩnh vực hoạt động khác của tư vấn thiết kế như: Công trình giao thông, công trình dân dụng và công nghiệp, điện .