Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Báo cáo khoa học
Báo cáo " ý kiến nhận xét và thái độ của cán bộ nghiên cứu đối với thu nhập của họ"
tailieunhanh - Báo cáo " ý kiến nhận xét và thái độ của cán bộ nghiên cứu đối với thu nhập của họ"
Qua việc tìm hiểu ý kiến nhận xét và thái độ của cán bộ nghiên cứu khoa học thuộc hai viện lớn. Tác giả mong muốn phát hiện những bất cập cụ thể trong chế độ tiền lương, tìm hiểu ý kiến và tâm tư, nguyện vọng của người lao động để có những kiến nghị xác đáng, kịp thời cho việc điều chỉnh chính sách tiền lương. Nghiên cứu cho thấy phần lớn cán bộ nghiên cứu khoa học tham gia nhiều hoạt động chuyên môn khác nhau để có thêm thu nhập bổ xung vào lương. Tuy nhiên. | Ý KIẾN NHẬN XÉT VÀ THÁI ĐỘ CỦA CÁN BỘ NGHIÊN cứu ĐỔI VỚI THU NHẬP CỦA HỌ Nguyễn Thị Hoa Viện Tám ỉ ý học. Các chế đô chính sách về lương và thu nhập từ công việc chuyên môn luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động ở nước ta hiện nay. Cán bộ nghiên cứu khoa học CBNCKH cũng không ngoài tình trạng như vậy. Bởi vì chỉ có lương và thu nhập từ cồng việc chuyên môn mới là nguồn tài chính ổn định đảm bảo cho đời sống lâu dài của họ và gia đình họ. Chính vì vậy Đảng và Nhà nước luôn chú ý đến các chính sách lưỡng và thu nhập của người lao động. Trong thời gian gần đây Nhà nước đã thường xuyên có những nỗ lực cô gắng trong việc cải tiến chính sách tiền lương cho người lao động. Tuy nhiên trong hoàn cảnh kinh tế - xã hội của nước ta hiện nay theo nhân định chung mức lương của cán bộ viên chức nhà nước tương đối thấp không đủ đảm bảo cho đời sống gia đình của họ hơn nữa còn có những điểm bất cập trong cách sắp xếp các mức lương. Điều đó ảnh hưởng rất lớn đến sự chuyên tâm say mê gắn bó với công việc cũng như tính tích cực của người lao động. Nhiều công trình nghiên cứu đã tập trung vào vấn đề này với mong muốn phát hiện những bất cập cụ thể trong chế độ lương tìm hiểu ý kiến và tâm tư nguyện vọng của người lao động để có những kiến nghị xác đáng kịp thời cho việc điều chỉnh chính sách tiền lương. Cũng với mục đích trên chúng tôi tiến hành tìm hiểu ý kiến nhận xét và thái độ của CBNCKH thuộc hai viện nghiên cứu lớn của nước ta Viện Khoa học xã hội Việt Nam và Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam đối với thu nhập của họ hiện nay. Phương pháp nghiên cứu nghiên cứu tài liệu điều tra bằng bảng hỏi. Khách thể 331 CBNCKH. Trong đó tính theo đơn vị công tác Viện KH CN 157 người Viện KHXH Việt Nam 159 người theo giới nam -176 nữ - 155 theo trình độ chuyên môn cử nhân - 129 người thạc sỹ 84 người tiến sỹ 112 người theo tuổi 30 tuổi trở xuống 90 người 30 - 40 tuổi TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 5 86 5 - 2006 23 78 người 41-50 tuổi 74 người trên 50 tuổi 85 người và theo thời gian công .
Kiết Trinh
77
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Những yếu tố ảnh hưởng đến năng lực nghiên cứu của nữ cán bộ nghiên cứu khoa học xã hội - Nguyễn Thị Khoa
1
171
0
Xây dựng, ban hành chế độ, chính sách đối với cán bộ nghiên cứu tài nguyên - môi trường biển và hải đảo
4
121
0
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức người dân tộc thiểu số cấp xã, ở tỉnh Điện Biên
4
181
0
Phụ nữ làm công tác nghiên cứu khoa học xã hội: Những thuận lợi và khó khăn - Lưu Phương Thảo
1
116
0
Áp dụng phương pháp dạy học tình huống trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cán bộ, công chức Việt Nam
143
124
2
Đánh giá sơ bộ hiệu quả công tác quản lý sức khỏe cán bộ tại tỉnh Vĩnh Long trong 3 năm từ 2009-2011
5
89
0
Giá trị nghề nghiệp đối với cán bộ nghiên cứu khoa học - Nguyễn Thị Hoa
5
112
0
Nghiên cứu khoa học đối với cán bộ thư viện: Biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
3
125
2
Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: Ứng dụng khai phá dữ liệu vào công tác quản lý cán bộ trường đại học Hàng Hải
31
448
9
Đặc điểm hội chứng chuyển hóa ở đối tượng cán bộ thuộc diện quản lý của ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh Bạc Liêu
4
97
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462335
61
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
25879
79
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10541
466
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9832
108
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8497
426
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7691
1786
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
7237
268
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Báo cáo khoa học
cán bộ nghiên cứu
quá trình hội nhập
quản lý cộng động
tâm lý học
phương pháp nghiên cứu
Xung đột tâm lý
hành vi lệch chuẩn
Xã hội học
Yếu tố ảnh hưởng năng lực nghiên cứu
Nữ cán bộ nghiên cứu khoa học
Nữ cán bộ nghiên cứu xã hội
Năng lực nghiên cứu nữ cán bộ
Nữ cán bộ
Xây dựng chính sách cán bộ
Ban hành chế độ cán bộ
Chính sách đối với cán bộ nghiên cứu
Nghiên cứu tài nguyên
Môi trường biển
Môi trường hải đảo
Tạp chí Nghiên cứu Dân tộc
Cán bộ công chức
Cán bộ công chức cấp xã
Cán bộ công chức người dân
Tộc thiểu số
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức
Phụ nữ làm công tác xã hội
Nghiên cứu khoa học xã hộ
Thuận lợi nữ cán bộ nghiên cứu
Khó khăn nữ cán bộ nghiên cứu
Nữ cán bộ nghiên cứu
Áp dụng phương pháp dạy học tình huống trong đào tạo
bồi dưỡng cán bộ
cán bộ
công chức Việt Nam
báo cáo khoa học
kết quả nghiên cứu
xây dựng kế hoạch
đề tài nghiên cứu
Tạp chí y học
Nghiên cứu y học
Quản lý sức khỏe cán bộ
Bảo vệ sức khỏe cán bộ
Khảo sát sức khỏe cán bộ tỉnh Vĩnh Long
Giá trị nghề nghiệp
Giá trị nghề nghiệp cán bộ nghiên cứu
Thái độ đối với nghề
Nhận thức đối với nghề
Cán bộ nghiên cứu khoa học
Nghiên cứu khoa học
Cán bộ Thư viện
Hoạt động giảng dạy cho cán bộ Thư viện
Hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
Vai trò của nghiên cứu khoa học
Nguồn nhân lực Thư viện
Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường
Khai phá dữ liệu
Công tác quản lý cán bộ
Khai phá dữ liệu với bài toán phân lớp
Mô hình phân lớp cán bộ
Hội chứng chuyển hóa
Sức khỏe cán bộ
Chăm sóc sức khỏe cán bộ quản lý
Mô hình bệnh tật
Cán bộ diện quản lý sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe cán bộ
Bảo vệ chăm sóc sức khoẻ cán bộ
Sức khoẻ cán bộ
Tiêu chuẩn IDF 2005
Phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ
Kinh tế tri thức
Đời sống cán bộ công chức
Phẩm chất nhân cách con người
Người cán bộ quản trị nhân sự
Nhân cách cán bộ quản trị nhân sự
Cán bộ quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Phẩm chất nhân cách
Tư tưởng Hồ Chí Minh
Năng lực cán bộ
Cán bộ Đảng viên
Tạp chí Nghiên cứu khoa học Công đoàn
Năng lực cán bộ Đảng viên
Nghiên cứu giáo dục
Quản lý giáo dục
Cán bộ Đoàn
Đội ngũ cán bộ Đoàn
Đặc điểm của đội ngũ cán bộ Đoàn
Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh
Quản lý cán bộ
Quy trình quản lý hoạt động đào tạo
Quy trình cập nhật thông tin cán bộ
Thiết kế hệ thống phần mềm
Hiểu biết và quan điểm về dinh dưỡng
Cán bộ y tế Bệnh viện Hải Dương
Tài liệu về dinh dưỡng
Cán bộ y tế
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
Luận văn Thạc sĩ
Phát triển đội ngũ cán bộ
Nguồn nhân lực
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
Luận văn Khoa học
Vai trò của phụ nữ trong xã hội
Thu hút cán bộ nữ trong nghiên cứu
Chính sách sử dụng cán bộ nữ
Sở hữu trí tuệ
Tài liệu tập huấn
Tài liệu tập huấn sở hữu trí tuệ
Cán bộ các trường đại học
Cán bộ viện nghiên cứu
Hệ thống pháp luật
Quyền sở hữu trí tuệ
Luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế
Quản lý kinh tế
Tạo động lực cho cán bộ
Phát triển nguồn nhân lực
Kỷ yếu hội thảo khoa học
Giáo dục mầm non
Bồi dưỡng cán bộ quản lý
Quản lý trường mầm non
Cán bộ quản lý trường mầm non
Nghiên cứu vận dụng thực hiện một số chính sách cán bộ trong ngành thống kê
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
390
3
22-12-2024
IT Audit: EMC’s Journey to the Private Cloud
13
156
1
22-12-2024
5 thói quen ăn uống hủy hoại hàm răng đẹp
5
166
1
22-12-2024
Phạm trù Chủ nghĩa cá nhân của tư tưởng phương Tây trong sự lý giải của Phan Khôi _1
9
127
0
22-12-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " KẾ HOẠCH THỐNG NHẤT GIỮA SẢN XUẤT, PHÂN PHỐI VÀ GIỚI THIỆU SẢN PHẨM CÂY DƯA CHUỘT CẢI BẮP "
3
118
1
22-12-2024
Báo cáo lâm nghiệp: "Les facteurs de productivité du Pin noir d’Autriche (Pinus nigra Arnold. ssp. nigricans Host. austriaca Hoss. Novak) dans les Alpes du Sud"
17
109
0
22-12-2024
Giáo trình dinh dưỡng part 9
7
110
0
22-12-2024
BENZYLPENICILIN DÙNG ĐỂ PHA THUỐC TIÊM
5
106
0
22-12-2024
21st Century Manufacturing Part 13
30
107
0
22-12-2024
Chọn các loại cây ưu tiên cho các trương trình trồng rừng tại Việt Nam part 5
10
119
0
22-12-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
8098
2279
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
7691
1786
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
4404
1371
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
6267
1266
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8884
1161
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3833
680
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3917
609
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4695
565
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11333
542
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4497
490